PMO Supply Chain

Aujourd’hui 1er acteur européen du conseil en management sur les secteurs Luxe et Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles auprès des directions métiers et informatiques, sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

En tant que Responsable de Projet Supply Chain , vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d’optimisation de leurs process et d’évolution de leurs systèmes d’informations.

Votre rôle :

Vous aurez la responsabilité des actions suivantes :

• Analyse, formalisation et refonte des processus métier ;
• Animation d’ateliers et recueil des besoins utilisateurs ;
• Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles en tenant compte des besoins métiers ;
• Choix et déploiement de solutions informatiques ;
• Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre ;
• Assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projet E2E (planning, budgets, reporting ) ;
• Coordination des équipes projet ;
• Accompagnement des utilisateurs (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations ) ;
• Identification des informations commerciales.

En mission chez nos clients, cela ne vous empêchera pas de vous investir en interne en portant les valeurs d’Adone et contribuer au développement du cabinet (favoriser les initiatives, les offres, etc.).

Votre profil :

• De formation supérieure BAC +4 / 5 (école de commerce, ingénieur(e) ), idéalement avec une spécialisation Supply Chain.
• Vous disposez d’une expérience significative minimum de 10 ans, sur des missions similaires acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN.
• Vous êtes à l’aise avec les gens, rigoureux(se), autonome et pro-actif(ve).
• Vous parvenez à identifier et satisfaire les besoins clients avec des livrables de qualité et vous savez relayer de nouvelles opportunités commerciales.
• Vous avez pour habitude de collaborer avec des équipes établies à l’étranger : votre anglais est courant.

Nos avantages :

Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :

• Progresser et développer sa carrière : un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées
• Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements
• Enrichir votre expertise : intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés

Plongez dans la culture Adone :

Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s’épanouissent au sein d’Adone, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité.

Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport !

Adone tend aussi à améliorer son impact sur le monde, c’est pour cela que nous avons développé un Comité RSE qui rassemble des collaborateurs autour d’actions multiples.

Vous souhaitez en savoir encore plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !

• Découvrez tout ce qui fait d’Adone une Best Place to Work : https : / / www.adoneconseil.fr / best-workplace
• Découvrez nos outils pour vous aider dans le développement de votre Carrière : https : / / www.adoneconseil.fr / carriere
• Découvrez nos programmes en interne : https : / / www.adoneconseil.fr / adone-inside
• Découvrez nos nombreuses vidéos : témoignages collaborateurs, événements, cartes de vœux, nos locaux : https : / / bit.ly / 3KXAS8Q

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.