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Responsable du Service Social H/F

ORB Conseil - Sud
Boulogne-Billancourt, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.

Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.

Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un(e) Responsable du Service Social pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Seyssinet.

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre cette équipe professionnelle.

Missions : En tant que Responsable du Service Social, vous serez directement rattaché(e) à l'Expert-Comptable et interviendrez auprès d'une clientèle variée de sociétés.

Vos principales missions incluent : Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale : - Mettre en oeuvre la stratégie du cabinet en matière sociale.

  • Participer au développement du portefeuille clients dans le domaine social.Management d'équipe : - Superviser une équipe de 2 gestionnaires de paie.
  • Assurer le suivi, le coaching, et la montée en compétences de votre équipe.Supervision technique et conseil en expertise sociale : - Assurer la qualité technique des dossiers sociaux.
  • Fournir des conseils pertinents à la clientèle en matière sociale.Production des paies et déclarations sociales : - Préparer et élaborer la production des paies mensuelles.
  • Assurer le traitement et la réalisation des déclarations sociales.Mission de Conseil : - Conseiller activement vos clients sur les aspects sociaux et légaux.
  • Présenter l'offre des services du cabinet pour développer des relations de partenariat.Votre profil : - Bac +4 minimum en droit (social, du travail), gestion des ressources humaines ou paie.
  • Au moins 6 ans d'expérience dans des fonctions similaires en cabinet.- Expérience confirmée en management d'équipe.- Connaissance approfondie du processus de paie.
  • Il y a 23 jours
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