Cyber & Technology risk management officer (F/H)

Notre entreprise

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Conformité de BPCE Assurances IARD et en collaboration avec Othmane, Chief TRM et RSSI , vous interviendrez en binôme sur tous les sujets de sécurité SI de la Compagnie.

Ce poste vous permettra de voir une large palette d'activités autour du management des risques cyber et technologiques.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Etablir et communiquer les stratégies , les cadres et les politiques de gouvernance d'entreprise, de risques et de contrôles ;
• Mettre en place des dispositifs de sécurité pour répondre aux obligations règlementaires et à la Politique de Sécurité SI du Groupe BPCE ;
• Identifier, gérer, mesurer et surveiller les risques technologiques qui impactent l’entreprise ;
• Déterminer la criticité des actifs technologiques en coordination avec la première ligne de défense ;
• Identifiez, évaluez et communiquez les changements réglementaires pertinents applicables au secteur de l’assurance ;
• Fournir des formations , des outils et des conseils pour soutenir la première ligne dans l’exercice de ses responsabilités ;
• Définir les besoins de sécurité pour les projets sensibles de l’entité (analyses de risques, émission d’exigences de sécurité, identifier les solutions de sécurisation appropriées, suivi de la mise en œuvre) ;
• Participer à la mise en place de la stratégie SSI sur le périmètre (homogène et transversale avec le métier Assurances de Personnes, afin d’avoir une approche cohérente BPCE Assurances) ;
• Assurer la mise en œuvre d’un dispositif de maîtrise des risques liés aux prestations externalisées ;
• Assurer la gestion des incidents et crises SSI et Cyber ;
• Assurer la réalisation du plan de sensibilisation et promouvoir une solide culture de gestion des risques.

Le profil que nous recherchons

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée entre 5 à 7 ans dans la gestion des risques technologiques et la gestion de la sécurité de l’information (RSSI).

Vous avez une connaissance détaillée des principales réglementations bancaires et assurances.

Vous justifiez également d'une expérience avérée dans la gestion de projets d'externalisation et contrôles de la qualité des engagements contractuels.

Conduite, gouvernance et aspects techniques de la classification des données, de la protection des données, de la cybersécurité, de la gestion des accès et de la gestion des incidents n'ont pas de secret pour vous.

Rigoureux, synthétique et autonome, vous avez en même temps une appétence pour le travail en équipe et le transfert de compétences.

Enfin, vous êtes force de proposition et capable de créer et revoir des modèles.

• Ce poste est basé à Paris 13ème (Tours DUO) avec la possibilité de télétravailler (5 jours par mois les 6 premiers mois puis 10 jours par mois ).
• Un salaire de base entre 60 et 68K€ , selon votre expérience
• Un niveau de Participation / Intéressement avec abondement très compétitif (demandez-nous à l’oral)
• 28 jours de congés par an et 15 RTT (en 2024)
• Mutuelle, prise en charge à 75% des transport en commun, complément familial, accès au CSE dès 6 mois de présence avec enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc.
• pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
• Une politique de on-boarding pour vous intégrer au mieux !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...