Apprenti(e) chef(fe) de produit junior - Respiratoire
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Apprenti(e) chef(fe) de produit junior - Respiratoire
Chiesi est un groupe familial pharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients du monde entier, principalement dans les domaines respiratoires.
Regroupant 6.000 collaborateurs dans le monde, Chiesi est présent en France sur l’ensemble de la chaîne de valeur ajoutée : Recherche et Développement, Production & Distribution et mise à disposition des Médicaments avec plus de 350 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120 M€ en 2020.
Le groupe Chiesi a obtenu la certification B Corporation qui souligne l’engagement de l’entreprise dans l’amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la société et l’environnement.
Depuis avril 2021, Chiesi est le premier laboratoire pharmaceutique société à mission.
Qui nous recherchons
Vous recherchez un contrat d'apprentissage à partir de novembre 2024 et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, créative et avec un fort esprit collaboratif ?
Alors rejoignez-nous pour une durée de 12 à 24 mois !
Principales responsabilités
Les missions concerneront des pathologies liées aux maladies respiratoires (asthme et BPCO) et couvriront les points suivants :
La conception, réalisation et suivi des campagnes : responsable du circuit de validation des éléments (en relation avec l’infographiste / l’agence, le médical et le réglementaire)
La réalisation des argumentaires produit relatifs aux documents promotionnels
La réalisation des feed-back de campagne et proposition de pistes d’amélioration
La participation aux réunions de cycle avec les forces de ventes et présentation des campagnes marketing auprès des équipes terrain (VM)
Le support et le suivi des projets en relation avec les médecins (congrès, RP) (selon l’évolution durant l’alternance)
La gestion de projets transverses en lien avec les équipes médicales, réglementaires et ventes.
Les journées terrain avec les visiteurs médicaux
La participation à des projets digitaux
La proposition de nouvelles activités marketing
La participation à la réflexion stratégique avec les équipes produit
Nos avantages collectifs
- 1 jour de télétravail par semaine pour les apprenti(e)s
- 14 jours de RTT par an au prorata temporis
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%
- Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport)
- Bénéfice de jours de mécénat de compétences à effectuer auprès des associations de votre choix, au prorata temporis
- Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (yoga, cours de sport, massages...)
- Suivi personnalisé pris en charge sur la plateforme Klaro
- Accès à la plateforme Moka Care
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez...
- Une entreprise internationale innovante et en croissance régulière
- Une entreprise soucieuse de l'environnement et engagée : Nous sommes devenu en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal
- Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019
- Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien
- Des locaux modernes et un environnement de travail respectueux de toutes et tous
- Une entreprise qui ne cesse d'évoluer en prenant en compte les retours de collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si...
- Préparation d’un master marketing, avec une spécialisation dans le domaine de la santé ou une affinité avec le domaine scientifique
- Une première expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique serait un plus
- Une connaissance digitale serait un plus Anglais courant, maîtrise du Pack Office Microsoft
- Curiosité et prise d’initiative
- Capacités d’analyse
- Sens de l’organisation et grande rigueur pour intervenir dans un domaine règlementé
- Très motivé(e) Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Force de proposition et adaptabilité
- Positivité et bon relationnel
- Bonne capacité d'écoute et d'empathie
Idéalement le rythme d'alternance souhaité serait : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ou 4 jours entreprise / 1 jour école, ou cours du soir.
CHIESI SAS est un laboratoire familial, qui s’engage au quotidien de manière responsable, aussi bien auprès de ses partenaires internes qu’externes, afin de promouvoir la diversité et l’égalité des chances pour tous.
J-18808-Ljbffr
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