Un Sous-Directeur ou une Sous-Directrice Sécurisation Financière et Aide à la décision - Adjoint ou Adjointe à la directrice
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail.
Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons Un Sous-Directeur ou une Sous-Directrice Sécurisation Financière et Aide à la décision - Adjoint ou Adjointe à la directrice auprès de la Direction Appui à la Performance du Pôle Formation et Emploi Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice Missions principales
La Formation professionnelle demeure une priorité régionale avec près de 102 400 Néo aquitains formés ou accompagnés. Elle est un véritable levier pour le développement de son territoire, un outil essentiel pour l’emploi et les compétences de demain.
Cette politique s’adresse à un large public : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, étudiants du sanitaire et social, apprentis.
La Région fonde sa stratégie sur une proximité et les besoins des entreprises tout en assurant un accompagnement favorisant une évolution des néo-aquitains et la sécurisation de leur parcours de formation.
Au sein du Pôle Formation et Emploi (PFE) de la Région Nouvelle-Aquitaine, la finalité de l’action de la Direction d’Appui à la Performance (DAP) est de contribuer, par une fonction d’appui, à l’amélioration de la performance et de l’efficience de nos politiques et de nos dispositifs, au développement de l’efficacité collective.
De plus, la Sous-Direction Aide au Pilotage Stratégique et financier apporte une expertise et un appui juridique, procédural et technique aux Directions Opérationnelles.
Elle vise l’adéquation objectifs / résultats / moyens à l’échelle du Pôle par le développement du pilotage stratégique et l’évaluation.
Dans ce contexte, le-la futur-e sous-directeur-trice aura pour missions :
- garantir la sécurisation administrative, financière et juridique en lien avec les directions opérationnelles et centrales
- piloter la démarche d'aide au pilotage et à la prise de décision
- organiser, animer et impulser les activités de la Sous Direction sur les sites de Bordeaux et Limoges
- assurer le management des agent-e-s rattaché-e-s à la sous-direction et réparti-e-s sur les sites de Limoges et de Bordeaux
Ces axes seront conduits en transversalité et en coordonnant les encadrants opérationnels concernés.
Il-elle assiste le-la directeur-rice dans l’organisation et la coordination de la direction.
Activité principales
- Encadrer la sous-direction, en lien avec le ou la chef-fe de service Sécurisation Administrative et budgétaire : coordonner et planifier les missions, animer le collectif de travail, favoriser une organisation du travail efficace et favorisant la qualité de vie au travail, faire monter les agents en compétence et évaluer leurs actions
- Etre garant-e de la bonne exécution des marchés de formation professionnelle
- Garantir le contrôle des actes
- Optimiser les recettes du pôle
- Superviser l'identification, la collecte et la fiabilité des sources et des données
- Produire des tableaux de bord qualitatifs ou quantitatifs aidant à mesurer, à qualifier les résultats, à valoriser, à orienter
- Contribuer au projet d'un Système d'Information Décisionnel du pôle au regard des besoins métiers et en lien avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI)
- Coordonner l'élaboration du schéma directeur des Systèmes d'information, en lien avec la DSI
- Construire une culture (diagnostic, propositions, préconisations) d'évaluation et de qualité de formation et de service rendu
- Contribuer à l'appui transversal et au processus d'amélioration continue de la direction
- Prendre part à l'élaboration du projet de direction (objectifs, suivi, réalisation)
Activités secondaires et / ou ponctuelles
- Apporter un appui technique aux directions et services du Pôle
- Suppléer le-la directeur-trice en cas d'absence
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Moyens mis à disposition
- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Téléphone portable
- Logiciels
- Matériels de bureautique
Spécificités du poste
- Encadrement : Oui
- Nombre d'agents encadrés : 23
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative Profils recherchés Savoirs
- Compétences, organisation et fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Réglementations et environnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales
- Partenaires et interlocuteurs de son domaine d'intervention (budget, marché, RH, Formation et Emploi, FSE, évaluation)
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Processus d'évaluation , de pilotage de gestion, d'environnement SI
- Méthodes et outils de management
- Techniques managériales et d'animation d'équipes (notamment en matière de conduite du changement)
Savoir-faire
- Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine d'exercice professionnel
- Piloter, animer une équipe
- Travailler en équipe et en transversalité
- Alerter
- Analyser, synthétiser des données, des documents
- Organiser, prioriser, anticiper
Savoir-être
- Force de proposition
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul, maîtrise de soi
- Rigueur
- Communication écrite et orale, écoute
Un Gestionnaire administratif et financier ou une Gestionnaire administrative et financière
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authen...
Adjoint(e) au Sous-directeur gestion administrative et financière (F/H)
En tant qu’adjoint(e) au Sous-directeur gestion administrative et financière, vous contrôlez et effectuez, avec l’appui des collaborateurs du service gestion financière, l’ensemble des mises en paiement, l’encaissement de recettes et le contrôle d’effectivité pour les prestations relevant du champ d...
Formation Dessinateur Bâtiment en Alternance Et - Ou en Distanciel H/F
Qui sommes-nous ?ARINFO Groupe I-maginer c'est :- Un organisme de formation professionnelle et un centre d'apprentissage (CFA)- Une présence nationale au travers de 17 centres de formations- Des formations diplômantes (titres RNCP) et certifiantes destinées à tous les publics (salariés, demandeur...
Directeur.trice Général.e Adjoint.e Territoire attractif et Services à la population
En lien avec la Directrice enfance-jeunesse, vous suivez la négociation de la convention territoriale globale avec la CAF ainsi que la révision du PEDT et du contrat de ville et vous positionnez la collectivité dans le schéma départemental de services aux familles dans les domaines de la petite enfa...
Un chargé ou une chargée de mission suivi financier des organismes de formation
Collaborer avec les autres sous directions et services de la direction mais aussi avec la direction de l'appui à la performance, la direction du budget et des finances (Centres de Ressources Financiers) et la direction du contrôle de gestion,. Mettre en oeuvre une procédure et un modèle de rapport v...
Directeur d'agence Intérim H/F Entrepreneur à LIMOGES.... ou environs
Dans ce cadre, vous bénéficierez d'un savoir-faire éprouvé, d'un accompagnement individuel et d'un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau. Basé sur un concept novateur, nous croyons à notre différence, celle du temps que nous prenons pour recevoir nos candid...
Un chercheur ou une chercheuse
Concourir à entretenir des relations régulières en interne avec les différents services et unités de la Région intervenant dans le domaine du patrimoine, et en externe avec les services patrimoniaux de l'Etat, des Régions, des départements, des communes et des autres acteurs du patrimoine. Assurer, ...
SG- Assistant(e) de service social département de la Dordogne H/F
Dans le cadre des orientations de la politique ministérielle d'action sociale et de santé et sécurité au travail, les assistants de service social exercent des missions visant à prévenir les risques sociaux et à aider les personnels, actifs et pensionnés, rencontrant des difficultés sociales ou se t...
Directeur de Clinique - La Chenevière - Centre cardio-vasculaire H/F
Vous aimez participer à une mission de service, prendre soin de personnes fragiles et/ou vulnérables ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens déve...
Agent chargé de la conception, de l’entretien des espaces verts et naturels (H/F)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein des Services Techniques, sous l’autorité du responsable des atelier...