Responsable paie F/H
PRINCIPALES CONFIÉES :
- Encadrement d’une équipe de 3 personnes dédiée à la paie
- Saisie et configuration de la paie sous le logiciel SAGE
- Établissement et contrôle des déclarations sociales
- Préparation des contrats de travail et documents d’embauche
- Préparation et suivi des dossiers de conventionnement avec la DDETS
- Relation auprès des institutions et des partenaires sociaux concernés
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :
GESTION SOCIALE :
- Collecter et vérifier les variables de paie à partir des pointages établis par les différents services
- Établir et contrôler les fiches de paie
- Effectuer les saisies sur salaire, prêts et acomptes
- Réaliser les soldes de tout compte
GESTION DECLARATIVE :
Établir et contrôler la DSN et les autres déclarations sociales
ELABORATION DES CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS DIVERS : suivant les modèles fournis par le service juridique
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Effectuer les DPAE
- Constituer les dossiers mutuelle / prévoyance
- Rédiger les déclarations d’accident du travail
- Organiser les visites médicales
- Traiter des arrêts de travail
- Être l’interlocuteur au quotidien des responsables de site et de secteur au titre des conseils RH
- Constituer les dossiers d’aides aux postes pour le conventionnement d’entreprise d’insertion
MISE EN PLACE DES PROCEDURES DISCIPLINAIRES : en étroite collaboration avec le service juridique de l’entreprise
PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences techniques :
- Expérience significative en gestion de la paie et des ressources humaines < (4 ans minimums et Diplôme Paie / RH)
- Pratique quotidienne de la bureautique
- Bonne expression à l’écrit et à l’oral
- Maîtrise de la pratique et la configuration de base du logiciel SAGE
Compétences comportementales :
- Bon(ne) communiquant(e) et à l’écoute des évolutions légales en droit social
- Personne de terrain, dynamique, rigoureux(se), intègre, réactif(ve), doté(e) d’un sens de l’organisation en toute autonomie
- Fort attrait et engagement pour l’entreprenariat social et solidaire
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Service constitué de 3 personnes
- La philosophie du service : entraide et bienveillance
Adjoint Responsable Paie et ADP (H/F)
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Responsable de la gestion administrative de la carrière et de la paie
Structurer les échéanciers, contrôler les opérations de paie et en garantir la bonne exécution. Participer au développement et à la conduite des projets d’évolution des outils et procédures carrières-paie en lien avec la. ...
Directeur adjoint des ressources humaines – Responsable carrière paie santé (H/F)
Directeur adjoint des ressources humaines – Responsable carrière paie santé. Située à proximité de grands pôles de développement et engagée dans de nombreuses opérations de transformation urbaine, et social-écologique une collectivité francilienne recherche un-e Directeur adjoint des ressources huma...
Responsable Paie (H/F)
Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez,recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinetd'expertise comptable en pleine expansion, un Responsable de Paie(H/F) Les missions confiées sont les suivantes :Prendre en chargela gestion complète des processus de paie, incluan...
Responsable Paie (H/F)
Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Responsable de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes :Prendre en charge la gestion complète des processus de paie, inc...
Responsable Paie en CDD F/H
Je travaille au sein du groupe Fed Human à Lille et recrute pour mon client, acteur industriel reconnu du Nord un Responsable Paie dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, pour un contrat de 10 mois en CDD, entre juin 2024 et avril 2025. A l’aide d’une assistante paie que qui sera sous ...
Responsable Paie (H/F)
L'agence CRIT HAZEBROUCK recherche pour l'un de ses clients un Responsable paie et administration du personnel (H/F) pour le remplacement d'un congés maternité. ...
Responsable Adjoint(E) Paie Et Administration Du Personnel
En tant que Responsable adjointe paie, vous serez en charge de la gestion opérationnelle de la paie et du suivi administratif du personnel. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe. Assurer le traitement de la paie dans le respect ...
Responsable paie F/H
Expérience significative en gestion de la paie et des ressources humaines < (4 ans minimums et Diplôme Paie /RH). Encadrement d’une équipe de 3 personnes dédiée à la paie. Saisie et configuration de la paie sous le logiciel SAGE. Collecter et vérifier les variables de paie à partir des pointages éta...
RESPONSABLE EQUIPE PAIE F/H - St-Omer
Animation d'une équipe paie de 4 à 8 personnes (encadrement technique, formation et animation). Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 minimum, spécialisée en paie. Vous maîtrisez les techniques de la paie et les outils bureautiques. ...