Responsable paie F/H
PRINCIPALES CONFIÉES :
- Encadrement d’une équipe de 3 personnes dédiée à la paie
- Saisie et configuration de la paie sous le logiciel SAGE
- Établissement et contrôle des déclarations sociales
- Préparation des contrats de travail et documents d’embauche
- Préparation et suivi des dossiers de conventionnement avec la DDETS
- Relation auprès des institutions et des partenaires sociaux concernés
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES :
GESTION SOCIALE :
- Collecter et vérifier les variables de paie à partir des pointages établis par les différents services
- Établir et contrôler les fiches de paie
- Effectuer les saisies sur salaire, prêts et acomptes
- Réaliser les soldes de tout compte
GESTION DECLARATIVE :
Établir et contrôler la DSN et les autres déclarations sociales
ELABORATION DES CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS DIVERS : suivant les modèles fournis par le service juridique
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Effectuer les DPAE
- Constituer les dossiers mutuelle / prévoyance
- Rédiger les déclarations d’accident du travail
- Organiser les visites médicales
- Traiter des arrêts de travail
- Être l’interlocuteur au quotidien des responsables de site et de secteur au titre des conseils RH
- Constituer les dossiers d’aides aux postes pour le conventionnement d’entreprise d’insertion
MISE EN PLACE DES PROCEDURES DISCIPLINAIRES : en étroite collaboration avec le service juridique de l’entreprise
PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences techniques :
- Expérience significative en gestion de la paie et des ressources humaines < (4 ans minimums et Diplôme Paie / RH)
- Pratique quotidienne de la bureautique
- Bonne expression à l’écrit et à l’oral
- Maîtrise de la pratique et la configuration de base du logiciel SAGE
Compétences comportementales :
- Bon(ne) communiquant(e) et à l’écoute des évolutions légales en droit social
- Personne de terrain, dynamique, rigoureux(se), intègre, réactif(ve), doté(e) d’un sens de l’organisation en toute autonomie
- Fort attrait et engagement pour l’entreprenariat social et solidaire
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Service constitué de 3 personnes
- La philosophie du service : entraide et bienveillance
Responsable paie et ADP H/F (CDD)
Le cabinet SKILLS Lille recherche pour son client un Responsable paie et ADP, pour un CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 avril 2025. ...
Responsable Paie et ADP H/F
Le cabinet SKILLS Lille recherche pour son client un Responsable paie et ADP, pour un CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 28 avril 2025. Vos missions :- Entrée de A à Z- Contrats de travail- Paies- Gestion des temps et des activités- Gestion des déclarations sociales- Gestion d...
Responsable Paie et Administration du Personnel H/F
Pourquoi pas vous ?CRIT Lille recherche pour un de ses clients situé à Hazebrouck (59), un(e) responsable paie et administration du personnel (H/F) pour une prise de poste jusque fin avril 2025. Vos missions seront :- Gérer la paie de A à Z sous SAGE/GTA sous Kelio- Tenir à jour SIRH Success Facto...
CDI - Responsable Technico-Fonctionnel Aval Paie F/H
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
RESPONSABLE EQUIPE PAIE F/H - St-Omer
Animation d'une équipe paie de 4 à 8 personnes (encadrement technique, formation et animation). Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 minimum, spécialisée en paie. Vous maîtrisez les techniques de la paie et les outils bureautiques. ...
Responsable Paie en CDD F/H
Je travaille au sein du groupe Fed Human à Lille et recrute pour mon client, acteur industriel reconnu du Nord un Responsable Paie dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour un contrat de 10 mois en CDD, entre juin 2024 et avril 2025. A l'aide d'une assistante paie que qui sera sous ...
Responsable paie F/H
Expérience significative en gestion de la paie et des ressources humaines < (4 ans minimums et Diplôme Paie /RH). Encadrement d’une équipe de 3 personnes dédiée à la paie. Saisie et configuration de la paie sous le logiciel SAGE. Collecter et vérifier les variables de paie à partir des pointages éta...
Responsable paie et social Directeur Rémunération (Comp&Ben) (H/F)
Notre Ligne de service Manpower Experts & Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, son futur Directeur de la Rémunération & des avantages sociaux au sein du service DRH Europe H/F\n? En tant que Directeur de la Rémun...
Responsable Paie en CDD F/H
Je travaille au sein du groupe Fed Human à Lille et recrute pour mon client, acteur industriel reconnu du Nord un Responsable Paie dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, pour un contrat de 10 mois en CDD, entre juin 2024 et avril 2025. A l’aide d’une assistante paie que qui sera sous ...
Responsable Paie (H/F)
L'agence CRIT HAZEBROUCK recherche pour l'un de ses clients un Responsable paie et administration du personnel (H/F) pour le remplacement d'un congés maternité. ...