Chargé de suivi accueil de jour PA/PH et Haltes-Répits, SAVS, SAMSAH (33251)
Chargé de suivi accueil de jour PA / PH et Haltes-Répits, SAVS, SAMSAH (33251) FILIERE ADMINISTRATIVE Catégorie : ACadre Emplois : AttachéLimite de candidature : 15 / 06 / 2024 La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information.
La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.
La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Le service Domicile et Parcours est chargé d'impulser le virage domiciliaire auprès des services d'aide et de soins, de sécuriser les parcours, de renforcer la qualité des accompagnements et des carrières et de développer des solutions d'accueil et d'hébergement alternatifs.
Missions : Missions et activités :
Le chargé de suivi participe :
- au suivi, à la contractualisation, la tarification, au contrôle administratif et financier des établissements, services et structures d'accueil, conformément au cadre règlementaire et aux évolutions du secteur ;
- aux visites de conformité, suivi et contrôle des établissements, services et structures d'accueil ;
- à l'instruction des demandes d'autorisation, projets d'extension ou de création, réponses à appels à projets / candidatures ;
- au traitement des plaintes et EIG.
Le chargé de suivi :
- Assure le suivi administratif, juridique et financier des dispositifs ;
- Documente les outils de suivi et d'évaluation de l'activité des services, établissements et structures d'accueil ;
- Tient à jour les tableaux de bord ;
- S'assure de la conformité des actions ;
- Contrôle l'activité et les résultats ;
- Rédige des courriers, comptes-rendus et rapports ;
- Assure une veille juridique.
- Profil du candidat : - Vous avez une bonne connaissance de la règlementation sociale ;
- Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et de suivi ;
- Vous disposez de solides compétences rédactionnelles ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion ;
- Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie ;
- Vous avez le sens du travail en équipe
Pré-requis :
- Votre êtes diplômé d'un MASTERAttributs du poste :
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaireLieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)Rémunération :
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances.
- À proximité : stations de tramway, bus, train. Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
- Dans le cas d'un recrutement par voie Contractuelle , les modalités du contrat seront en CDD 3 ans.
Chargé(e) du Suivi des Effectifs et de la Masse Salariale H/F
Issu d'une formation supérieure et justifiant d'une très bonne maîtrise des outils et méthodes du contrôle de gestion sociale, vous êtes reconnu pour votre aisance avec les outils d'exploitation de bases de données (BO, Excel, SIRH, idéalement SIHAM) et votre capacité à travailler en transversalité ...
Chargé de dossiers comptables H/F
Au sein d'une équipe structurée, vous êtes l'interlocuteur privilégié et quotidien sur le plan comptable et fiscal du client et en charge d'un portefeuille varié de TPE - PME : supervision d'un Assistant pour la tenue comptable de vos dossiers, tenue de comptabilité courante sur vos dossiers (épaulé...
Charge De Planning Et Recrutement H/f
Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d’une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. Vous partic...
Chargé de clientèle en Agence (H/F)
Cette formation vous permettra d’obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique...
Chargé(e) de suivi et de succès apprenant en CDD (F/H)
Afin de renforcer notre équipe pédagogique, et pour accompagner nos apprenants en formation en alternance, ISCOD recrute un(e) Chargé(e) de suivi et de succès apprenant (F/H)Missions : •Gérer un portefeuille de 500 apprenants •Accompagner les apprenants sur l’utilisation de notre outil de digital Le...
Chargé de communication et rayonnement H/F
Missions : Contribuer à la communication interne et externe visant à présenter les activités des ateliers et magasins et promouvoir l'image du SLM au travers des actions de rayonnement ; Rédiger et proposer des articles d'actualité avec photos destinés à être publiés sur les sites intranet du SLM ou...
Chargé(e) de la comptabilité et des finances H/F en ALTERNANCE
Gérez la facturation relative à votre activité, notamment celle relative à l’actif et au passif de l’établissement à travers le traitement des factures d’investissement, en assurant le suivi des subventions et des emprunts. Traitez la prise en charge de l’appel de loyer et des autres recettes de l’e...
Alternance - Charge.e Rh Recrutement Et Carriere H/f
RH Recrutement et Carrières et en binômeavec un Responsable Recrutement et Carrière confirmé, vous appuyez à l'accompagnement d'un portefeuille de collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurparcours de carrière au sein de l’AFD. Conseiller les collaborateurs dans le choix des fonct...
Chargé de clientèle H/F en alternance
Sélection des candidats : entretien de recrutement téléphonique et physique, réalisation de tests, contrôles de référence. Professionnaliser les équipes par le biais de formations, de sessions expertes et de temps d’analyse des pratiques professionnelles. Assurer un suivi régulier en gardant un cont...
Chargé de mission coopération décentralisée (H/F)
Participer à la conception d’appels à projets régionaux, de candidature lors d’appels à projets, à l’animation et au suivi de projets de coopération multilatérale et bilatérale ainsi que, le cas échéant, aux réponses aux urgences humanitaires. Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus a...