Vendeur- DS Automobiles F/H

L'entreprise ️

Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs !

Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est :

• Un Groupe familial en pleine croissance,
• 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme,
• 27 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et Normandie),
• 637 collaborateurs impliqués au quotidien,
• 240 M€ de CA en 2023, avec une vision à 400M€ pour 2025 !

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER !

tu pourrais te retrouver pilote de ballon dirigeable sans t'en rendre compte...)

Tes futures missions ️

Ton futur challenge : Accompagné(e) de l'équipe commerciale, tu assureras le développement du volume de ventes de véhicules neufs et d'occasions et tu seras garant(e) de la satisfaction client de la marque !

Tu représentes la marque Premium auprès de tes clients

Ton rôle :

• Tu identifies les besoins de tes prospects et clients,
• Tu proposes des solutions de financement et de services additionnels,
• Tu estimes et négocies la reprise des véhicules d'occasions,
• Tu effectues le suivi des livraisons clients,
• Tu assures le suivi administratif commercial,
• Tu effectues un reporting de tes activités à la direction,
• Tu participes au déploiement terrain d'actions marketing.
• Tu mets en place des actions de prospection

Les conditions :

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible
• 39 heures hebdomadaires du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine)
• Véhicule de fonction
• Ordinateur portable + téléphone

La rémunération :

Rémunération annuelle brute en moyenne entre 29 et 45k€ (fixe+variable atteignable, déplafonné) :

Rémunération variable commissionnée selon la réalisation de 100% des obejctifs (volume de ventes, niveau de marge réalisé, satisfaction client..)

Un plan d'accompagnement (garanti de maintien de salaire) te sera proposé sur les 2 premiers mois minimum afin de te permettre de faciliter ta prise de fonction, et négociable en fonction de ton profil.

Les avantages :

• Avantages sociaux : tickets restaurants valeur unitaire de 9€ (prise en charge à 60%)
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
• Remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
• D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,
• D'un programme de cooptation interne.

Le process de recrutement :

• Tu seras contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, tu la rencontreras accompagnée du Directeur de la concession, en entretien physique.
• Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !

Le profil que nous recherchons

Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe

Avant toute chose, c’est ton état d’esprit et ta capacité à apprendre et à t’investir qui nous intéresse. Au delà des compétences, le Groupe accorde une grande importance à l’adhésion à nos valeurs et à notre culture d’entreprise.

De plus :

• Tu possèdes idéalement une première expérience sur un poste de commercial dans l'automobile (ou non !),
• Tu es avenant(e) et tu aimes le challenge,
• Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
• Tu souhaites intégrer un groupe familiale où il fait bon vivre,
• Tu es persévérant(e) et tu sais te montrer convainquant(e) !

Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous !

Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carrière ICI