Alternant Ressources Humaines - Recrutement Bac +3
Introduction
Etre en alternance et travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.
En rejoignant l’équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton organisation au quotidien.
Missions
En tant que Chargé(e) de Recrutement Régional , tu es garant de la mise en œuvre de la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale.
Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Assurer le traitement administratif des candidatures
- Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)
- Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
- Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums
- Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, )
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ?
- Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
- Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à cette alternance, il te faudra : être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (80% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime de participation et / ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Alternant Assistant Ressources Humaines H/F
Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, dans la région nantaise. Bac+2validé ou en cours d’obtention. ...
Alternant Bachelor Ressources Humaines H/F
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Alternant Chargé de Ressources Humaines H/F
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Alternance Bac+3 RH - Chargé Ressources Humaines - Cdrh21 H/F
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Alternance - Assistant·e Ressources Humaines - Bac +2 H/F
Actuellement, nous sommes en pleine période d'ébullition !Tu es prêt·e à participer à la nouvelle aventure du jeune campus nantais de la 2i Academy, l'école d'alternance du Groupe M2i ?C'est un « oui » ? Alors je te propose de suivre une formation en alternance de 22 mois et obtenir le prestigieux T...
Gestionnaire Administratif Des Ressources Humaines En Alternance Bac+4/5 (h/f)
Nous recrutons pour notre partenaire, un gestionnaire administratif des ressources humaines en alternance H/F. Vous souhaitez apprendre la conduite de la gestion des ressources humaines et participer à l’optimisation de notre service. Vous préparerez sur 24 mois en contrat d'apprentissage, un (Titre...
Alternance - Bachelor Responsable Ressources Humaines - Bac +3 H/F
Sans vouloir spoiler toute l'introduction de la formation, garde en tête ces principales compétences* que tu vas développer au long de ta formation :- Processus RH- Mise en oeuvre d'un projet RSE- Supervision de la gestion administrative du personnel- Pilotage du développement des ressources hum...
Alternance - Bac +5 Ressources Humaines H/F
En lien avec la Responsable RH, tu auras pour missions :.Tu maîtrises les outils informatiques, notamment le Pack Office.D’un naturel organisé et rigoureux, tu sais mettre à profit tes capacités d’analyse et de synthèse et possèdes une aisance relationnelle et rédactionnelle.Tu es proactif et capabl...
Alternance Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines
Bachelor Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines . Chargé(e) de recrutement et conseil en ressources humaines,. Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d’un commanditaire. Assurer le recrutement et l’intégration du personnel temporaire...
Alternant Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Notre école de management recrute pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Chargé de Ressources Humaines (H/F) en alternance, dans le cadre d'un. ...