Un apprenti ou une apprentie : Responsable de la gestion administrative du personnel
Vos missions
Communication RH
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication / information du service auprès de l’ensemble des acteurs (agents, encadrement, fonction RH, etc.
en lien avec le service communication interne du Conseil régional : éditions, groupes de travail, événements, etc.
Participer aux projets transversaux du service
Médailles du travail
Etats de service
Gestion de la carrière (titulaires, contractuels,) du recrutement à la fin des fonctions
Réaliser les opérations liées au déroulement de la carrière. Élaborer les actes administratifs et les courriers dans les délais.
Effectuer les saisies de variables de paie, des arrêts de travail ainsi qu’assurer le contrôle des bulletins de paie.
Assurer le travail en partenariat avec les différents acteurs
Assurer le travail en transversalité avec les partenaires RH des autres directions. Collaborer avec les autres pôles.
Votre profil
- Connaissances des techniques de rédaction, règles de syntaxe, grammaire et orthographe.
- Bonnes connaissances en bureautique (word, excel, applications informatiques métier).
- Savoir identifier, collecter et structurer des informations administratives ou fonctionnelles.
- Savoir choisir et appliquer les procédures appropriées.
- Savoir respecter des délais.
- Discrétion professionnelle.
- Être organisé et autonome.
- Réactivité, rigueur, respect des échéances.
- Sens du travail en équipe, sens des relations humaines.
- Initiative, écoute, curiosité et adaptabilité.
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