ANIMATEUR/RICE Lyon H/F
ESCALE, association membre du GROUPE SOS est un organisme de formation, qui porte les activités du CFA GROUPE SOS et d'ARABESQUE.
La structure a pour ambition de porter des projets formations innovants et ambitieux pour accompagner le développement de compétences des professionnels et futur professionnels des secteurs de l'action sociale, du sanitaire et du médicosocial et plus généralement des métiers d'avenir.
Escale est membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ;
et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.
000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
ESCALE, association membre du GROUPE SOS est un organisme de formation, qui
porte les activités du CFA GROUPE SOS et d'ARABESQUE. La structure a pour
ambition de porter des projets formations innovants et ambitieux pour
accompagner le développement de compétences des professionnels et futur
professionnels des secteurs de l'action sociale, du sanitaire et du
médicosocial et plus généralement des métiers d'avenir. Escale est membre
du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de
l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations,
entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et
innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des
générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors
des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour
l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux
sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le
Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Le dispositif PREPAPP porté par le GROUPE SOS vise à accompagner des jeunes
NEET (ni en emploi, ni en formation) âgés de 16 à 29 ans de la région
Auvergne Rhône Alpes issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la
Ville (QPV), vers une formation d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif
et Social en apprentissage, sur la période 2024.
En tant qu'animateur territorial votre rôle principal sera de faire
connaître et valoriser le dispositif PREPAPP aux jeunes et aux structures
du territoire.
Vous interviendrez principalement sur Lyon et ses alentours. Des
déplacements seront à prévoir (sur des périodes données) dans le
département.
Vos principales missions sont les suivantes :
Sourcing : développement du partenariat de terrain, communication autour
du dispositif, recherche et pré-sélection des candidats potentiels,
organisation d'informations collectives.
veille / soutien : s'assurer du bien-être des stagiaires, du respect des
règles quotidiennes et du cadre, présence régulière auprès des groupes.
Gestion administrative (saisie des dossiers, feuille de présence ).
Fonction animation : propositions et mise en place d'ateliers et
d'activités auprès des groupes mais également dans les structures
partenaires, création de lien stagiaires / partenaires / employeurs.
Vous disposez du Baccalauréat.
Vous avez une excellente connaissance des acteurs de l'accompagnement, de
l'insertion et de l'emploi des jeunes (Mission Locale, club de prévention,
régie de quartier, etc.) Dans l'idéal, vous y avez une première expérience
professionnelle. En fonction de son expérience et de son ancienneté,
l'animateur(trice) peut être amené(e) à exercer des fonctions
d'accompagnement en lien avec le ou la CIP.
Savoirs et savoir-faire :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Organiser des événements
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe
- Encadrer par l'animation un groupe de jeunes
- Assurer le suivi des présences (feuille d'émargement)
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité, ainsi que le charte
d'engagement
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
Savoir-être :
- Proactivité
- Aisance relationnelle
- A l'écoute
- Pédagogue
- Patience
- Autonomie
- Créativité
- Dynamisme
- Disponibilité
- Écoute
- Compréhension
- Enthousiasme