Educateur de jeunes enfants 50% H/F

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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants

Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La Direction de la petite enfance de Chartres gère le relai petite enfance (RPE).

Ce lieu contribue au maintien, à la professionnalisation et au développement de l'accueil individuel, en animant un lieu d'informations et d'échanges à destination des assistant(e)s maternel(le)s, des candidats à l'agrément, des enfants accueillis et de leurs familles Missions / conditions d'exercice En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous avez pour rôle d'animer au Relai ou en itinérance des ateliers d'éveil dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un objectif de professionnalisation de leur assistant(e) maternel(le)e.

Pour cela vous orientez, informez et soutenez les assistant(e)s maternel(le)s dans leurs démarches administratives et professionnelles et les familles dans leur parentalité.

Vous impulsez une réflexion éducative dans l'équipe et coordonnez les projets. En cas d'absence du responsable du relai, vous assurez la continuité de direction.

Missions principales :

Informer les familles et les professionnels de la Petite Enfance :

• Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire concerné et contribuer à la mise en relation des familles avec les assistant(e)s maternel(le)s du territoire,
• Informer et accompagner les candidats à l'agrément : Réunion d'Information Préalable à l'Agrément (RIPA), rendez-vous individuel...
• Délivrer une information générale en matière de droit du travail (niveau 1) et orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.

Offrir un cadre de rencontre et de pratiques professionnelles :

• Aider à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s, accueillir les enfants,
• Organiser des temps et projets collectifs : réunions à thème, conférences, manifestations festives...
• Aménager, préparer et proposer un lieu d'accueil adapté aux enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, accompagné de son assistant(e) maternel(le),
• Proposer et animer des ateliers d'éveil en lien avec le développement moteur et psychologique du jeune enfant,
• Observer les liens d'interactions entre l'enfant et son référent.

Assurer la coordination de projets :

• S'inscrire dans le tissu local afin de veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs : PMI, CAF, DDT,
• Mettre en place des projets à court, moyen et long terme (préparation administrative et logistique des ateliers),
• Collaborer avec les mairies pour la mise en place des ateliers d'éveil en itinérance,
• Participer à la création, la pérennité et l'évolution des projets avec les partenaires culturels (bibliothèque, médiathèque, théâtre, conservatoire...),
• Participer aux réunions réseau RPE : diffusion d'informations, partage d'expériences, mutualisation des outils et harmonisation des pratiques.

Contribuer à la dynamique du service :

• Garantir la continuité de direction en son absence,
• Assurer le suivi administratif, statistique (logiciel métier) et participer au bilan,
• Assurer le relai des informations,
• Partager les expériences suite aux ateliers d'éveil et / ou aux rencontres avec les usagers,
• Echanger autour des pratiques professionnelles afin de veiller à une cohérence d'équipe,
• Participer aux réunions de service, journées pédagogiques ...

Planning de travail est variable sur l'amplitude horaire du relai de 8h à 18h, du lundi au vendredi.

Ces horaires peuvent être modifiés lors de rendez-vous avec des usagers ou de réunions. Profils recherchés Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé jeunes enfants et maitrisez les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant et des besoins fondamentaux de l'enfant (éveil, sommeil, soins, équilibre alimentaire).

Vous maitrisez la réglementation de la petite enfance, les dispositifs sociaux, familiaux et le droit du travail (niveau1) et l'environnement territorial.

Vous maitrisez les règles d'hygiène, de sécurité, les techniques d'animation, de créativité et d'expression.

Créatif, rigoureux, organisé et patient, vous avez le sens du relationnel et du contact humain. Vous respectez la juste distance avec les enfants, familles et collègues.

Permis B impératif pour organiser et assurer les ateliers sur le territoire de l'agglomération.

Nos atouts

Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A4,

Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable

Evolution professionnelle : Accessibilité à des formations

Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur

Comité des œuvres sociales : billetterie, activités sportives etc...

Restaurant collectif

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.