Consultant en recrutement (H/F)
Pour gagner la guerre des talents, nos clients -principalement dans le secteur public (surtout des collectivités territoriales) et à la marge dans le secteur marchand- comptent sur Chasseurs de Talents ! Autant vous dire que nous sommes très fiers d’accompagner tant des acteurs de l’intérêt général et des créateurs d’emplois mais aussi de permettre à des candidats de progresser dans leur carrière.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre prochain collègue pour rejoindre une équipe dynamique !
Au programme : chasse, marque employeur, expérience candidat et promesse employeur.
Missions
Avec autonomie mais avec le soutien des autres consultants, vous chassez des candidats profondément motivés et correspondants tant aux attendus du poste qu’au management de son futur N+1.
Vous aimez la relation client en participant à la définition des offres, à la compréhension des enjeux des clients et vous les accompagner le cas échéant dans la définition de leur marque employeur.
Évidemment, vous analysez les candidatures, vous faites passer des entretiens, vous organisez la prise de références, vous vous assurer de la bonne intégration du candidat retenu dans son nouvel environnement.
Vous souhaitez parfaire l’expérience candidat en leur faisant des retours dès que possible.
Le plan d'intégration et de montée en compétences personnalisé sera construit en fonction de votre profil afin de pour permettre de gagner l’autonomie nécessaire pour ce poste.
Compétences
Dynamique, organisé et curieux, vous aimez chasser des profils à fort potentiel et pénuriques, challenger les candidats et les conseiller.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’une forte capacité d’écoute et d’analyse. Vous avez le goût du challenge pour participer à une aventure collective.
Une connaissance des collectivités territoriales sera un avantage indéniable et être génial sera un gros plus !
Nos bureaux ensoleillés sont situés, à Nantes (22 mail Pablo Picasso)
Salaire : à partir de 38 000 euros brut annuel
Télétravail : possible un jour par semaine
Les outils de travail mis à votre disposition : Iphone et MacBook
Notre process de recrutement :
le premier entretien avec le Directeur régional
le deuxième entretien avec le Directeur du Recrutement
le troisième entretien avec le Président