Finance Manager

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, ayant plus de 130 collaboratrices / collaborateurs entre Paris, Boulogne, Nogent sur Marne et Bordeaux.

Le pôle conseil du cabinet est spécialisé en Accompagnement des entrepreneurs et des Directions financières. ACL intervient principalement auprès de startups, scale-ups et PME à forte croissance dans différentes phases clés de leur développement.

Avec plus de 800 clients, le cabinet ACL possède une solide expérience dans le monde des startup et plus particulièrement dans les métiers de la Tech et du Saas.

Dans le cadre de son développement et de sa structuration, le cabinet ACL recherche sa ou son futur Finance Manager . Sous la responsabilité d’un CFO externalisé, vous participerez à la production des reportings clients, au rendu de ceux-ci ainsi qu’à l’accompagnement du dirigeant dans le pilotage stratégique de sa société et gérerez des actions organisationnelles structurantes.

Vous serez également amené à encadrer les équipes de Finance Ops ainsi que d’alternant / stagiaire lors de la production des reportings.

Vous avez l’ambition de participer à la structuration du pôle conseil chez ACL et dans cette perspective vous avez les capacités requises pour candidater au poste de CFO Part-time dans les 1 à 2 années suivants votre embauche.

Missions :

Au sein du pôle conseil du cabinet, vous serez responsable des missions suivantes :

• Production de l'information financière fiable au travers de divers reportings (Financier / Cash / P&L / Marge / MRR etc ) ;
• Réalisation de budgets prévisionnels et de reforecast réguliers ;
• Donner de la visibilité à nos clients sur des actions stratégiques concrètes ;
• Accompagner nos clients dans la structuration et l'automatisation de leur process admin et financier (financial process) ;
• Relayer nos clients sur des tâches financières opérationnelles récurrentes telles que la gestion d'un ERP interne, le paiement des fournisseurs, le suivi du recouvrement client, l’assistance à la production des paies, la récupération des pièces comptables via l’encadrement de finance ops ;
• Être un véritable partenaire et un interlocuteur privilégié du CFO externalisé afin de l’aider dans la réalisation des tâches quotidiennes ;
• En sus de nos missions ci-dessus, être en capacité de s'investir sur des tâches exceptionnelles complémentaires à forte valeur ajoutée pour nos clients (financement BPI ou bancaire, pré due diligence, dossier JEI, fast closing...) ;
• Responsable de la formation et de la montée en compétences des Finance Manager Junior.

Et si c'était vous?

Diplômé(e) d’un Master II en Finance d’Entreprise ou en CCA, vous disposez d’une expérience en Audit / Direction Financière / Transaction Services / Expertise Comptable réussie d’au moins 5 ans.

Vous avez également des bonnes notions comptables.

Votre sens de la communication et votre savoir-faire dans le domaine de la finance d’entreprise et de la comptabilité font de vous un véritable Business Partner du dirigeant.

La pratique de l’Anglais en entreprise n’est également pas un problème pour vous.

Autonome, proactif(ve) et rigoureux(se), vous aimez travailler sur une grande diversité de sujets ce qui vous permet de mettre en avant de très bonnes capacités organisationnelles.

Vous savez vous adapter aux besoins variés des entreprises, vous êtes disponible, réactif(ve) et à l’écoute permanente de vos interlocuteurs.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez déjà eu une expérience de management sur des profils type stagiaire / alternant.

Alors, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Conseil

Processus de recrutement

• Un premier contact téléphonique d’une dizaine / quinzaine de minute avec Khadija notre HR Manager afin de te présenter le cabinet et répondre à tes questions ;
• Un entretien d’environ 1h-1h30 avec un CFO ainsi qu’un Finance Manager afin d’échanger sur le métier et les missions du quotidien mais aussi pour pouvoir te tester sur certains use case ;
• Un entretien téléphonique final avec un Partner du pôle conseil afin de renouveler ta motivation à nous rejoindre, comprendre tes attentes et valider ton recrutement.

Avantages

• Prise en charge à 100% des frais de transport
• Téléphone allowance : 20 € / mois
• Carte Swile (ticket restaurant)
• Mutuelle (AXA)
• Prime semestrielle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an.