Chargé ADP & Paie

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable ADP & Paie du groupe, vos missions principales seront :

• Vérification de la conformité administrative et RH des demandes de contrats / avenants.
• Rédaction des contrats / avenants.
• Réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE).
• Rédaction des documents liés à la vie du contrat :
• Avenants.
• Courriers.
• Attestations
• Suivi des dossiers FFAP / Transition pro.
• Suivi des aides et paiements correspondants.
• Gestion de l’affiliation / résiliation à la mutuelle.
• Gestion des demandes de prise en charge des dossiers de prévoyance.
• Mise à jour des différentes bases de données (Rhodium, SIRH, tableaux de bord, etc.).
• Réponses au courrier des salariés.

Suivi :

• Gestion de la médecine du travail (mise à jour des effectifs, suivi des factures, etc.).
• Des titres de séjour.
• Des périodes d’essai.
• Des arrêts de travail.
• Gestion de la médecine du travail (mise à jour des effectifs, suivi des factures, etc.).

La Paie :

• Collecte des variables de paie.
• Saisie, transmission et contrôle des variables de paie.
• Validation des soldes de tout compte et documents de sortie.
• Envoi des documents de sortie.

Divers :

• Support technique sur les outils RH.
• Participation aux projets transverses RH nationaux.

Profil recherché

Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 / +5 en Ressources humaines et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes notamment reconnu(e) pour vos compétences dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.

Compétences souhaitées :

• Excellent rédactionnel
• Adaptabilité aux différents interlocuteurs
• Pédagogie et diplomatie, tout en étant force de conviction
• Capacité d’écoute
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Sens de l’organisation et de l’urgence

Poste basé à Boulogne Billancourt M10 et T2.