ALTERNANCE - Droit du travail / Relations Sociales H/F
Profil du candidat
Actuellement en première année de Master (bac+4) , vous préparez pour la rentrée de septembre 2024 un Bac+5 dans le domaine du droit du travail / relations sociales et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois .
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.Compétences techniques :
- Qualité rédactionnelle (rédaction de projets d’accords collectifs)
- Bonne orthographe
- Connaissance du CSE
Compétences informatiques :
- Maitrise du Pack Microsoft Office 365 (Teams, SharePoint, Word, Excel (TCD), Powerpoint)
- Outlook Aptitudes :
- Rigueur
- Rigueur
- Sens des priorités
- Force de proposition
- Autonomie
Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies Charging Services !
Activités
En tant qu’ Alternant(e) Droit du travail / Relations Sociales H / F vous participerez auprès de la RRH au bon fonctionnement du CSE et aux négociations d’accords collectifs .
A ce titre, vos missions seront : Gestion du CSE et négociations collectives :
- Participer à l'organisation et au suivi des diverses réunions (recherche, élaboration, transmission des données),
- Relation avec les élus du CSE et la déléguée syndicale,
- Participer à l'élaboration des documents légaux,
- Veiller aux calendriers des échéances administratives et légales et s'assurer de la disponibilité et de la mise à jour des documents légaux dans la, BDESE (Base de données économique et sociale),
- Réaliser la mise à jour des documents obligatoires de l'entreprise,
- Préparer les projets d'accords collectifs d'entreprise
Seront développées au cours de ce contrat : vos capacités / connaissances en gestion des relations sociales, négociation collective Vous évoluerez au sein d’une équipe de professionnels confirmés et auprès d’un tuteur-coach, le référent de votre futur métier.
Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme.
Contexte et environnement
Vous recherchez une alternance en droit du travail / relations sociales , alliant à la fois les relations sociales avec le CSE et la déléguée syndicale d’une société de 150 salariés ?
Rejoignez l’équipe de la DRH de TotalEnergies Charging Services !Au sein de la DRH, l’alternant(e) sera rattaché(e) à la RRH et participera à l’ensemble des actions en lien avec le CSE et la négociation des accords collectifs.
Pour cela nous recherchons quelqu’un capable de répondre dans des délais parfois réduits aux sollicitations en respectant des délais légaux et le suivi des documents obligatoires (notamment la BDESE).
La nature de l’activité exige rigueur, fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité des données.