Chargé de recrutement – environnement IT – #MPL Grenoble, France (H/F) | Astek.
Qui recherchons-nous ?
Astek recherche un Chargé de Recrutement à Grenoble afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement IT .
Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ?
Vous n’avez jamais travaillé dans ce domaine mais vous aimeriez le découvrir ?
La suite de cette offre est pour vous dans les deux cas !
Les missions du poste :
En tant que Chargé de Recrutement vous recruterez nos futurs collaborateurs dans le secteur de l’Industrie. Vous interviendrez tout au long du process de recrutement et parmi vos missions vous réaliserez :
- La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter
- Le sourcing des candidats (via LinkedIn Recruiter et d’autres jobboards)
- La qualification des profils identifiés
- Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche ( onboarding )
- La rédaction des contrats de travail
- Le développement de la marque employeur
Notre environnement de travail :
Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :
- Une équipe à taille humaine pour vous entourer
- Un accompagnement pratique par des managers expérimentés
- Des formations tout au long de votre parcours dont le boost recruiter en compagnie de tous nos Chargés de recrutement entrants pour vous aider à prendre en main votre poste
- Des perspectives d’évolutions adaptées selon vos attentes (en recrutement que ce soit sur un poste de spécialiste ou de manager, sur des fonctions de Business Managers ou encore de RH)
Qui êtes-vous ?
Idéalement, vous avez :
- Un Master 2 (ou en cours de validation) en école de commerce et / ou cursus RH
- Une première expérience dans le métier du recrutement
Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l’esprit d’équipe au quotidien.
Notre process de recrutement :
Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.
Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.
Astek
Créé en France en , Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Business Analyst - Grenoble France H/F
Ce que nous allons accomplir ensemble :Au sein d'un grand groupe du secteur de l'IT et dans le cadre d'un important programme impactant son périmètre applicatif, vous assurez les activités de Business analystNos Plus- Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo-...
Officier chargé de sécurité, prévention, hygiène et environnement F/H
Se trouvent également l'escadrille des sous-marins nucléaire d'attaque (ESNA), des installations de soutien portuaires (ISP), une cinquantaine d'installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), des ateliers de réparations, des zones d'hébergements, de restauration La compagnie de...
Chargé de Recrutement Régional Magasin H/F
Organiser et animer des sessions de recrutement,* Développer et animer un vivier de talents externes,* Participer aux entretiens de mobilité et de développement d'un vivier interne,* Faire preuve de créativité et être force de proposition sur des nouveaux modes de sourcing, outils et process,* Anime...
Chargé de Clientèle - Alternance - Grenoble - Loca H/F
Le groupe Kiloutou, de plus de 6000 équipiers poursuit son développement en France et à l'international et est animé par des valeurs de responsabilisation, de proximité et de convivialité et par une politique de promotion interne forte. De l'art de la table aux chapiteaux, en passant par le mobilier...
Chargé de recrutement [H/F] en alternance
Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats. Collaborer avec les gestionnaires de recrutement pour élaborer des stratégies de recrutement efficaces. Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à l'optimisation des ...
Chargé(e) de recrutement H/F en alternance
Participer au comité éditorial de l'équipe recrutement en étant force de proposition pour la création de contenus des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram),. MBway Grenoble, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour un de ses partenaires, un chargé(e) de recrute...
Chargé(e) de Recrutement en Alternance H/F
Identifier, préqualifier, évaluer les candidats & mener des entretiens physiques . Après un premier entretien, les candidats sélectionnés seront conviés à une session finale à Lyon le jeudi 8 juillet (Frais de déplacement pris en charge). Elaborer une stratégie d’approche de candidats cibles sur les...
Chargé de recrutement CDD
Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Ile de France et dans les plus grandes villes de Province, notre réseau d’agences continue son expansion. En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, on se sent utile au quotidien en proposant des solutions...
Chargé de Formation et Recrutement F/H
Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de % chacun par l’employeur ! Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l’épargne salariale et de l'avant...
Chargé du suivi de la dette et de la trésorerie (F/H)
Etablir les prévisions budgétaires, calculs des crédits nécessaires aux remboursements des dettes et des frais financiers des emprunts et des couvertures de taux (simulations dans le logiciel de dette), suivis des crédits budgétaires sur l’année. Activité 1 : Assurer la capacité de la liquidité à co...