Travailleur social/Travailleuse social

PROFIL DE POSTE

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

Service des Tutelles (CH Conception / CH Ste Marguerite)

Pôle Concerné : Psychiatrie, Pédopsychiatrie et Addictologie (1)

Service : Service Majeurs Protégés

Etablissements : Hôpitaux Conception / Sainte Marguerite

Lieu : CH Conception / Ste Marguerite

Directrice de site : Mme MICHELANGELI Catherine

Directeur du Pôle : Mr FLECKSTEIN Roman

Chef de Pôle : Dr CERMOLACCE Michel

Cadre de service : TORRES Laetitia

Liaison hiérarchique : Le MJPM du service est sous l’autorité hiérarchique du MJPM chef de service, lui-même sous l’autorité des directeurs référents de pôle et de site.

Fonction : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

Grade : Catégorie B

Temps de travail : 100 %

Quotité : 39 heures / semaine (28 CA - 19 RTT - Repos fixes le weekend)

Amplitude horaire : 8h - 17H30 base 07H48mn par jour

Lieux d'exercice : Marseille et sa région

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service des Tutelles de l’AP-HM fait partie du Pôle de Psychiatrie, Pédopsychiatrie et Addictologie. Les dossiers des majeurs protégés sont instruits sur le site CH Conception et sur le site CH Sainte Marguerite selon le secteur d’appartenance du bénéficiaire de la mesure de protection.

L’organisation du service peut évoluer en tenant compte des nécessités législatives, structurelles ou administratives. La liste des missions et des tâches ci-dessous est non exhaustive et peut à tout moment faire l’objet de modification afin de permettre un fonctionnement optimal de service et un suivi répondant aux besoins des personnes protégées.

I. MISSIONS GENERALES DU SERVICE

Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, mandat spécial,) confiées par le juge des Tutelles en application de la Loi du 05.

03.2007 et des textes d'application.

Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile et / ou pénale, tant dans la gestion de ses biens mobiliers et immobiliers que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés conformément au Code Civil et au Code de la Santé Publique.

II. MISSIONS ET OBJECTIFS DU MJPM

• Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité et solliciter les acteurs du réseau, des services sociaux et autres
• Bilan de la situation socio-économique d'une personne
• Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine
• Élaboration et rédaction de projets individuels
• Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
• Gestion de biens, de patrimoine immobilier
• Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
• Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
• Suivi des actions mises en œuvre
• Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles...)
• S’assurer de la protection des Droits Fondamentaux des personnes protégées notamment en matière de soin et de logement, dans la limite des capacités personnelles, des souhaits et des ressources financières de chaque personne protégée

III. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Personnes protégées et leur famille pour les échanges d'informations et la collaboration dans le travail - Juge des tutelles pour les décisions de mise sous protection, autorisations et restitutions de l'activité ainsi que les greffiers.

• Professionnels médicaux, paramédicaux et socio-éducatifs dont les assistants sociaux pour la détermination des décisions dans le cadre de la prise en charge de la personne
• Professions juridiques : notaires, avocats, huissiers, etc.
• Administrations et institutionnels : Poste, finances publiques, collectivités territoriales, rectorat,
• Organismes bancaires et financiers
• Commerçants, artisans, fournisseurs dont les bailleurs de tous ordres

IV. COMPÉTENCES ATTENDUES

Diplôme niveau III Certificat National de Compétences (CNC) mandataire judiciaire

• Communication / relations interpersonnelles - Connaissances générales
• Droit civil - Connaissances approfondies
• Droit des usagers du système de santé - Connaissances approfondies
• Droit fiscal - Connaissances générales
• Économie sociale familiale - Connaissances opérationnelles
• Éthique et déontologie professionnelles - Connaissances opérationnelles
• Intervention sociale - Connaissances opérationnelles
• Psychologie générale - Connaissances générales
• Psychosociologie du handicap - Connaissances générales
• Protection et gestion des ressources et des biens - Connaissances approfondies

Définitions

Connaissances générales :

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.

Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances approfondies :

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation.

Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4 / 5 ans.

Connaissances opérationnelles :

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques.

Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de 2 ans minimum.

V. APTITUDES AU POSTE

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes / externes
• Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées
• Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
• Savoir faire preuve de rigueur dans l’exécution de tâches et de vigilance sur les données recensées
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de concentration et d’organisation
• Avoir le sens des responsabilités
• Respecter la mission confiée, la hiérarchie et les consignes données
Il y a 28 jours