Un Chargé de Coordination Prévention et Santé au Travail (H/F) en CDD

Missions

Placé sous la responsabilité du Chef du Service de Santé au Travail, vous êtes en charge :

• de participer à la diffusion de la démarche de Santé et Sécurité au Travail au sein de la Collectivité, ainsi qu'à l'information et à la sensibilisation en faveur des agents travailleurs handicapés,
• de l'accompagnement et du conseil auprès des Directions dans les domaines de la Santé et Sécurité au Travail,.

Vous êtes acteur de l'équipe plusidisciplianire de santé au travail.

Activités principales

1 / DEMARCHES DE PREVENTION :

• Apporter des conseils techniques auprès des Directions et des Conseillers de Prévention,
• Produire des documents de synthèse sur des questions précises de réglementation ou sur des questions techniques,
• Proposer, construire et animer des actions de prévention en cohérence avec les démarches menées en matière : réaliser des supports d'information, animer des interventions de sensibilisation,
• Rendre compte des actions menées au travers des indicateurs quantitatifs et qualitatifs,
• Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels, à l'élaboration des plans d'actions et au suivi de ces derniers,
• Élaborer et actualiser des procédures, consignes et autres supports de communication,
• Participer activement au réseau interne des Conseillers de Prévention.

2 / ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE DE SANTÉ AU TRAVAIL :

• Analyser les avis émis par les médecins du travail,
• Accompagner les directions dans la mise en oeuvre des aménagements de poste préconisés par les médecins du travail si nécessaire,
• Organiser et participer aux visites de locaux ou de poste à la demande des médecins du travail en y associant les partenaires internes et / ou externes nécessaires,
• Informer les médecins du travail et les Directions concernées du suivi de cette visite,
• Réaliser les études et diagnostics sur les conditions de travail des agents et informer les médecins du travail des résultats de ces derniers.

Compétences requises

• Disposer de connaissances dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail
• Bac+ 2 / 3 ou expérience significative sur poste similaire
• Maîtriser les outils bureautiques
• Posséder une capacité d'analyse et savoir faire preuve d'esprit critique
• Posséder des qualités relationnelles
• Savoir accompagner différents acteurs
• Être force de propositions et être en capacité d'anticiper
• Trouver l'information pertinente
• Faire preuve de rigueur
Il y a plus de 30 jours