Responsable Ressources Humaines
Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Direction commune des EHPADs "Le Vollier" situé à Bouère et "La Providence" situé à Meslay du Maine (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 60 et 83 places) et un Accueil de jour (6 places).
Les Résidences sont situées dans le Sud Mayenne à équidistance de Laval et Château-Gontier (soit 21km).
Activités principales :
- Gestion des carrières des agents titulaires et contractuels
- Gestion des avancements d’échelon et des promotions de grade
- Gestion de la paie
- Organisation des concours et suivi des nominations afférentes
- Mise en œuvre des reclassements statutaires
- Gestion du Compte Epargne Temps
- Etude et application des lois, décrets et circulaires
- Aide à la préparation et au suivi des dossiers disciplinaires,
- Suivi du DUERP en lien étroit avec la direction / démarche d’évaluation des risques professionnels / Information et sensibilisation à la santé et sécurité au travail / Référent prévention des risques et handicap / Gestion de la commission de maintien à l’emploi
- Suivi des appels à projet dans le cadre de la QVCT
- Gestion et mise à jour du fichier du personnel, suivi des effectifs en lien avec les personnels encadrants
- Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière du personnel incluant le personnel de droit public
- Gestion administrative du temps de travail
- Elaboration du Plan de formation et suivi des actions de formation en concertation avec les différents services
- Gestion du recrutement
- Gestion, contrôle des paies, et des éléments variables
- Gestion et suivi des arrêts maladie et mise en œuvre d’une politique de protection sociale
- Suivi des effectifs et des mouvements en interne avec les responsables des services (absentéisme, congés, etc )
- Information et conseil auprès des agents sur les éléments complexes ayant trait à leur dossier individuel
- Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers individuels du personnel
- Traitement des décisions administratives concernant la carrière des agents
- Élaboration de notes, d’études, de documents relatifs à l’administration du personnel
- Rédaction du RSU
- Participation à la construction et au suivi des tableaux RH en lien avec les autres services
- Préparation des éléments administratifs nécessaires aux réunions et présentation dans certains cas (CSE, COPIL QVCT, CODIR)
Savoir-faire :
- Analyser une demande
- Mise à jour des connaissances et information aux divers interlocuteurs concernés
- Tenir à jour le dossier des agents
- Rédiger des documents administratifs
- Contrôler la conformité des actes et procédures administratives
- Sens du reporting oral et écrit
- Maitrise de logiciels de bureautique (Word, Excel), Intranet Outlook Internet
- Logiciels spécifiques : Berger Levrault, Planiciel, Netsoins
Responsable ressources humaines (H/F)
Entreprise familiale reconnue pour sa culture entièrement tournée vers la qualité, le service, la performance et l’innovation, notre client recherche son futur Responsable Ressources Humaines H/F, pour l’accompagner dans son développement. Reportant au Directeur Général, vous prenez en charge l’ense...
Responsable Ressources Humaines (f/h)
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et fonctionnellement au DRH. Titulaire d'un niveau Master 2 Gestion RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Ressources Humaines dans un environnement industriel. ...
Responsable Ressources Humaines
Suivi des effectifs et des mouvements en interne avec les responsables des services (absentéisme, congés, etc…). ...
Responsable Des Ressources Humaines (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de VENANSAULT recherche son/sa futur(e) Responsables des Ressources Humaines. Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rém...
Un.e responsable Service au Personnel Au sein du Département Ressources Humaines
Le Service au Personnel du département ressources humaines intervient auprès de plus de 1 800 agents répartis sur plus de 180 métiers. Département Ressources Humaines, et vous contribuez à l'application et la gestion de l'ensemble du processus de déroulement de carrière et de paie. Renforcer l'intég...
Responsable Ressources Humaines Site (H/F)
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Opérations et membre du comité de direction du site, vous déployez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines sur votre périmètre. Vous accompagnez et conseillez au quotidien les responsables opérationnels du site de production dans le management d...
Responsable Ressources Humaines de Proximité (F/H)
Au sein d’une équipe composée de trois responsables ressources humaines de proximité (RRH) vous êtes en charge d’un portefeuille de directions opérationnelles de la Ville d’Angers, du CCAS et d’Angers Loire Métropole, et vous réalisez à ce titre une mission de conseil et d’appui ressources humaines ...
Responsable ressources humaines et affaires scolaires
Temps de travail Temps non complet, 32h00 hebdomadaire Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, la/le Responsable des Ressources Humaines, est en charge de la gestion des agents, de leur intégration à ...
Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F)
Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F). O Assistant Responsable Ressources Humaines, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Bac+ 2 à 5 en Ressources Humaines. Suivre le plan d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux ob...
Responsable Ressources Humaines H/f
Vous justifiez d’une formation supérieure en Ressources Humaines/Droit social complétée par une expérience de 5 ans minimum dans une fonction généraliste RH généraliste opérationnel(le), ayant trait aux relations sociales. ...