IDIV HC / AP - Adjoint au responsable du PCJC de Vaucluse H/F
Description du poste
Le pôle est composé de trois divisions :
- la Division recouvrement forcé qui anime la politique de recouvrement forcé du département, l’EARF et le pilotage des huissiers des Finances publiques (composée de 1 IDIV CN, 4 inspecteurs, 2 huissiers des finances publiques, 2 B et 2 C)
- La Division contrôle fiscal et affaires juridiques. La partie contrôle fiscal inclut l'animation du CF, le contentieux professionnel et foncier ainsi que le traitement des demandes conciliateur (composée de 5 A et 2 B) .
- La Division comptabilité et recettes non fiscales qui traite les opérations comptables de l’État, le service financier ainsi que les recettes non fiscales dont les opérations du pôle de fiscalité de l’aménagement PACA et Corse (composée de 3 emplois A, 14 B et 4 C).
Conditions d'exercice particulières
Le cadre aura à exercer des missions de soutien de l’encadrement au profit de la division comptabilité / RNF et plus particulièrement au sein du PFA.
Description du profil recherché
Savoir-être : Qualités relationnelles, esprit d’initiative, réactivité et pragmatisme, sens avéré de l’organisation, de la répartition et du suivi des travaux, pédagogie, implication, soutien.
Savoir-faire : Aptitude confirmée en matière de leadership.
Compétences requises : Solides connaissances en matière de procédures de recouvrement et de contact avec les ordonnateurs dans le cadre du traitement des réclamations.
Aptitude reconnue pour piloter et animer une équipe, Compétences organisationnelles et d’anticipation reconnues.
Forte capacité de gestion des priorités
Connaissances recherchées : connaissances avérées en matière de recouvrement amiable et contentieux de recouvrement.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Spécialisation
- Formations générales
- Finance, banques, assurances
- Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé