Responsable de la formation (H/F)

Entreprise :

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).

Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre de Formation aux métiers du sanitaire et du social, son-sa Directeur-rice Formation pour son pôle santé.

Description du poste :

Membre de l'équipe de Direction et sous l'autorité directe du Directeur Général, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des filières de formation du pôle santé (les filières Auxiliaire de Puériculture, Aide Soignant et Puéricultrice) et vous supervisez l'ensemble des cycles de sélections et de formations en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Vos missions principales :

1 / Pédagogie :

• concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique des filières de formation AS-AP-PUER avec l'équipe pédagogique
• superviser la qualité de l'enseignement théorique et clinique et veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
• organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
• veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
• organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles

2 / Stratégie :

• participer à l'animation et au développement des réseaux professionnels et des partenariats avec les établissements pouvant accueillir les stagiaires
• représenter l'association auprès des partenaires extérieurs locaux, régionaux ou nationaux par délégation du Directeur Général

3 / Management :

• animer, coordonner et encadrer l'équipe pédagogique comprenant des formateurs permanents et occasionnels, réguler et impulser la réflexion pédagogique
• identifier les champs d'expertise et mutualiser les compétences
• mettre en place et superviser l'activité des formateurs permanents et occasionnels, superviser leur recrutement et évaluation

4 / Gestion administrative et financière du pôle santé :

• élaborer le budget du pôle en lien avec la Direction Générale et assurer son suivi
• assurer le reporting des activités auprès du Directeur Général, établir les bilans pédagogiques des différentes filières

Description du profil :

Titulaire d'un Diplôme de Cadre de Santé, et éventuellement d'un Diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou du management, et d'un Diplôme d'état de Puéricultrice, vous avez une première expérience réussie sur un emploi similaire.

Vous faites preuve d'une réelle capacité à animer et manager une équipe pédagogique et à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires.

Vous savez décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation.

Vous êtes doté(e)s d'une capacité d'organisation et de gestion.

Vous êtes autonome, disponible, réactif-ive et avez le sens des responsabilités.

Vous souhaitez vous positionner sur ce poste, merci de nous envoyer votre CV en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce.