Responsable des ressources humaines
Human Resources Business Partner France (H / F)
Entreprise
Nous recherchons, pour le compte de notre client, groupe Industriel français pionnier dans le secteur de la métallurgie, son futur HRBP (RRH) France.
Vous rejoindrez un groupe indépendant qui compte près de 700 collaborateurs, déjà bien développé à l’international avec 27 entités réparties dans le monde.
Au sein de son site de production basé près d’Angers (49), vous découvrirez ses 300 talents et une équipe RH engagée pour porter des projets ambitieux dans un contexte de transformation.
Vous recherchez un poste stratégique dans les RH et un nouveau défi pour la suite de votre carrière ? Ce poste est fait pour vous.
Poste
Rattaché au Responsable des Ressources Humaines Groupe et dans un contexte en pleine mutation, vous contribuerez activement au pilotage de la transformation en cours au sein de l’organisation.
A ce titre, votre poste s’articulera autour de 4 axes prioritaires :
- Développer et animer les relations sociales,
- Accompagner les managers sur leurs sujets RH,
- Apporter votre expertise juridique RH,
- Piloter la stratégie de recrutement sur site.
Vous saurez aussi apporter votre soutien à la gestion de la paie et votre savoir-faire en matière disciplinaire.
Enfin, vous serez également un acteur clé dans l’introduction d’un nouveau SIRH groupe.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines / droit social et vous justifiez d'une expérience confirmée d’au moins 5 années dans une fonction RH généraliste en industrie.
En outre, vous disposez d’excellentes connaissances juridiques RH et vous avez idéalement déjà connaissance de la convention collective de la métallurgie.
Acteur de terrain, vous aimez vous investir dans la construction d’un dialogue social ouvert et porteur de réussites.
Votre excellent relationnel, votre sens de l’écoute ainsi que votre esprit de synthèse seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
La maîtrise de l’anglais sera un plus pour rejoindre un groupe qui évolue dans un contexte international.
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