Responsable Ressources Humaines H/F

Gunnebo est un groupe mondial spécialisé dans les solutions de sécurité.Nous accompagnons nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de sûreté.

Nous développons une approche globale de la sécurité, concevant, fabriquant ses équipements et assurant leur installation et leur maintenance en France et à travers le monde.

Notre approche associe la protection physique, la surveillance électronique et la gestion des flux de personnes et de valeur pour répondre efficacement à l’évolution des risques actuels.

Gunnebo est un acteur majeur de la sécurité dans les secteurs de la banque, de la distribution et des sites à hauts risques ainsi que dans le monde du transport.

Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous gérerez en totale autonomie l’ensemble du périmètre RH pour une population de plus de 250 collaborateurs sur la Direction des Opérations en gestion multisites.

Sous la responsabilité de la RRH Groupe et en collaboration avec le Directeur des Opérations, vous aurez comme principales missions :

La Gestion RH opérationnelle

• Assurer la bonne application des règles et usages internes et de la législation en vigueur
• Assurer un rôle de support et de conseil auprès de l'encadrement sur le management opérationnel
• Être l’interface entre les opérationnels et la Direction concernant les décisions relatives aux RH (recrutement, discipline, entretien annuel, promotion, conflit, )
• Appliquer les procédures disciplinaires et gérer les sorties (licenciement, rupture conventionnelle, )
• Suivre la vie du contrat de travail des salariés (rédaction des contrats de travail, suivi des inaptitudes, )
• Prévenir les risques psychosociaux en binôme avec le Responsable Sécurité
• Accompagner le changement auprès de la ligne managériale

Le Développement RH

• Piloter et déployer des projets RH
• Animer la campagne d’entretiens annuels et professionnels
• Participer au déploiement de la politique handicap du Groupe
• Contribuer à la GPEC au travers des fiches de postes, pesée des postes, people review, fin de carrière,
• Réaliser des entretiens de recrutement pour les postes clés et suivre les recrutements de son périmètre
• Participer au process de mobilité en collaboration avec le service recrutement

Le Juridique

• Assurer une veille juridique
• Veiller au bon climat social au sein de son périmètre
• Participer aux relations sociales selon le périmètre avec le responsable des relations sociales
• Participer au suivi des contentieux
• Vous disposez d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en tant que RRH opérationnel(le) dans le secteur industriel
• Vous maîtrisez la convention collective de la Métallurgie
• Vous disposez de solides connaissances en droit social
• Véritable Femme / Homme de terrain, vous justifiez d'un excellent relationnel, qui vous permettra d'échanger avec de multiples interlocuteurs et d'entretenir des relations de proximité avec les managers et collaborateurs
• Votre dynamisme & implication, esprit d'analyse & de synthèse, optimisme & jovialité, autonomie & créativité vous permettront de réussir dans le poste
• Vous êtes ambitieux(se) et aimez évoluer dans un environnement stimulant
• Vous êtes force de propositions et aimez participer à la construction de process
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment excel de manière avancée et PowerPoint
• Vous êtes ouverte(e) et motivé(e) par une gestion RH multi-sites sur toute la France (1 déplacement / mois environ à prévoir)
Il y a 19 jours