Responsable Ingénierie Systèmes Guidage Navigation C2 FLP-t - F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).

Nous recherchons un Responsable Ingénierie Systèmes Guidage (EDM) Navigation C2 FLP-t sur le site de Vélizy.

QUI ETES-VOUS ?

De formation ingénieur ou formation universitaire BAC+5 minimum, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en ingénierie système , en phase de spécification et en phase d’intégration / vérification / qualification portant sur des systèmes de navigation (IMU / GNSS), de Guidage (embarqué) et de Cmd / Ctrl (interface de préparation de mission, gestion et contrôles des paramètres de la munitions).

Vous avez une expérience confirmée en électronique embarquée et en architecture Hw / Sw temps réel .

Vous avez une expérience de management transverse d’équipes d’ingénierie dans le domaine des munitions guidées et temps réel embarqué et à travailler en équipe intégrée.

Vous avez des connaissances dans les processus R&T et DDQS.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser des problèmes complexes, à poser un diagnostic technique, à identifier les risques techniques et piloter les plans d'actions.

Vous avez un certain engagement pour la performance, les délais et les coûts des livrables.

CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :

En tant qu’Engineering Delivery Manager vous êtes en charge de la conception d’architecture et du développement du système de guidage, navigation et C2 d’une nouvelle munition .

Vous êtes responsable du pilotage des activités d'ingénierie et de la mise à disposition de l’ensemble de ce livrable.

• Définir le cycle de développement des sous-ensembles dont vous avez la charge en application des processus, pratiques et outils applicables et des outils imposés ;
• Analyser les besoins déclinés au niveau de ses sous-ensembles , mettre en place les moyens de développement (ex : études amont, simulations, maquettes, modèles, prototypes, ) et décrire les missions, fonctions et les exigences des sous-ensembles ;
• Formaliser la spécification et l’architecture pour développer les sous-ensembles ;
• Assurer la cohérence globale des processus, pratiques et outils , organiser la co-ingénierie, puis approuver les plans de développement des composants de niveau inférieur y compris ceux des sous-traitants et partenaires ;
• Garantir que l’engagement vis à vis du projet inclut la satisfaction des exigences déclinées dans les contraintes fournies par le Chief Architect ;
• En équipe intégrée, optimiser le travail technique en organisant les revues des sous-systèmes et en participant à celles des éléments de niveau inférieur de la conception à la validation et acceptation ;
• Suivre le KPI de la compétitivité , effectuer l'analyse causale des problèmes et conduire les actions correctives associées (ex initiatives de performance) à son niveau ;
• Contribuer aux activités d assurance qualité en garantissant au QAM la visibilité sur l’ensembles des travaux d'ingénierie ;
• Piloter de manière transverse les équipes de spécialités et sous-traitants nécessaires au développement de ses lots de travaux ;
• L’EDM est à la fois responsable de l’architecture des sous-ensemble, de leur développement et de la livraison des lots correspondants aux différentes étapes , de la maquette au produit industriel qualifié en passant par les étapes de prototypage physique et de modélisation & simulation .

VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALES :

Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines :

• Explorez un espace attentif au développement personnel
• Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe
• Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership
• Construisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier plan

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.

2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN / PSE du 09 août 2021.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.

Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.

C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.