Directeur Développement (Entreprises) (H/F)

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc.

nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Afin de renforcer ses équipes , notre Direction régionale Grand Est recherche son nouveau Responsable du Développement Commercial Marché des Entreprises H / F en CDI.

Parlons de votre future équipe !

Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Grand Est sur le marché des Professionnels.

Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des Branches de la Construction.

Vous rejoindrez l'équipe de commerciaux -Développement Entreprises composée de 2 Managers et de 19 commerciaux , pilotée par Philippe, Responsable Régional Développement Commercial.

Plus concrètement, à leur côté votre quotidien sera :

Vous venez en soutien à l'équipe pour accompagner les commerciaux itinérants dont la mission est d'assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients :

• Contribuer au pilotage et au suivi du développement des compétences des commerciaux en collaboration avec les Responsables
• Décliner avec l'équipe de managers , les objectifs de la stratégie commerciale du Groupe en proposant et suivant des plans d'action;
• contribuer au développement et à l'animation du réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques en lien avec les équipes;
• animer une veille marché et concurrentielle auprès des équipes afin qu'elles remontent des informations sur les nouvelles attentes des prospects / clients, les produits et les pratiques de la concurrence et soient force de proposition pour optimiser nos pratiques commerciales ;
• réaliser un reporting à votre Responsable

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction.

Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• 13ème mois prime vacances au prorata du temps de présence.
• 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant
• Véhicule de Fonction
• Et la liste est encore longue

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et / ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !

Si vous manquez de place vous pouvez vous limiter sur le site carrière à 'N'attendez plus pour nous rejoindre!'