Gestionnaire de Paie et AdP
Introduction
Je suis Thibaut de Boudemange, Consultant Senior au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans les métiers des ressources humaines et de la paie.
Je recherche pour mon client un Gestionnaire de Paie et AdP (F / H) en CDI.
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Mission
La Direction des Ressources Humaines comprend 8 collaborateurs et collaboratrices (réparti·es sur un pôle paie et ADP et un pôle gestion et développement RH) et centralise l’ensemble des missions RH de l’entreprise (380 salariés en moyenne, avec d’importantes variations saisonnières).
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable paie et ADP, vous assurez le traitement de la paie et la gestion administrative des Ressources Humaines des sites et / ou services de l’entreprise.
1. Assurer la gestion de la paie, dans le respect des délais et de la législation en vigueur (saisie, analyse, contrôle)
2. Réaliser la gestion administrative du personnel :
- En gérant les formalités d’embauche et de départ des salariés
- En réalisant les activités d’administration du personnel dans le respect des dispositions en vigueur (suivi du temps de travail, des absences et des congés, dossiers maladie et prévoyance, avenants, dossiers de prise en charge formation et suivi de financement, etc.)
- En renseignant et consolidant les données RH et en élaborant les documents de synthèse
3. Participer aux missions de la direction RH, notamment en élaborant et en mettant à jour les procédures RH et en participant aux projets (dématérialisation )
Votre profil
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