Assistant Ressources Humaines H/F

Le Groupe :

DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à

se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique.

Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité

la croissance maitrisée.

• Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté
• d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’
• immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à
• la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’

hui 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,5 milliard d’Euros.

Qui sommes-nous ?

Notre Direction régionale Est est composée de 4 agences : Alsace, Champagne, Lorraine, Seine et Marne et d’un département grands travauxau rayonnement région Grand Est, Nord et IDF (450 collaborateurs 250 M€ deCA).

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez laDirection régionale Est qui se positionne sur de nombreux projetsd’ouvrages fonctionnels publics, tertiaires privés, industriels et d’habitatstant en construction neuve qu’en réhabilitation.

Vous êtes rattachéau Directeur des ressources humaines de la région et vous intégrez l’équipe RHconstituée de 7 personnes.

Il s’agit de professionnels passionnés, bénéficiantd’expériences et d’expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’unaccompagnement solide.

Votre périmètre estconstitué de deux agences (environ 250 salariés).

Ce qui nous différencie :

La variété des missionset la polyvalence !

Nous offrons unenvironnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent auquotidien pour la satisfaction de nos clients.

Vous rejoignez uneéquipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissancede la DR.Nous encourageonset écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolutionprofessionnelle.

Vos responsabilités et missions :

Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs de votre périmètre et vousintervenez sur l’ensemble des sujets RH, à ce titre :

• Vous prenez en charge le suiviadministratif RH dans le respect de la législation en vigueur et de lapolitique RH du groupe DEMATHIEU BARD.
• Vous garantissez le suivi administratifet la gestion opérationnelle sur l’intégralité de la vie du collaborateur dansl’entreprise : des formalités liées à l’embauche jusqu’à la sortie ducollaborateur.
• Vous mettez à jour les dossiers dupersonnel, l’enregistrement de pièces administratives et la mise à jour dessuivis internes : suivi de la formation, déclaration et suivi des AT / MP
• Vous effectuez le suivi du process derecrutement pour les stagiaires et alternants : suivi des candidatures etsuivi administratif de ces populations (vérification des conventions de stage,rédaction des contrats, suivi des bilans de stage, etc.).
• Vous contribuez efficacement à la miseen œuvre du plan de formation (convocations, enregistrements) et du suivi deshabilitations.
• Vous établissez les délégations depouvoirs.
• Vous tenez à jour lesorganigrammes du périmètre.
• Vous assurez la tenue des tableaux de bord et des outils de reporting.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes issu d’une formationsupérieure Bac+3 minimum en Ressources Humaines ?
• Vous justifiez d’une expérience de 2 ansminimum acquise en qualité d’Assistant RH ?
• Vous avez pu travailler sur l’ensembledes problématiques RH et avez, dans l’idéal, une connaissance du secteur de la#construction ?
• Vous maîtrisez le pack office ?
• Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et vous savezhiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
• Vous avez le sens de la discrétion et ungoût certain pour le travail en équipe ?

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie et l’appui d’un groupestructuré de plus de 4 000 Collaborateurs.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation et parcours métiers.
• D’éventuelles mobilités internes possibles (métiers, services,activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, primede vacances, prime individuelle, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, ticketsrestaurant, chèques CESU, téléphone et ordinateur portable, intéressement etparticipation, possibilité d'épargne salariale.
Il y a 3 jours