Directeur Développement Petite Enfance H/F

L'Institut d'Éducation et des Pratiques Citoyennes (IEPC) est une association à but non lucratif fondée en 2000 par Mara Maudet.

L'IEPC s'est donné pour mission de répondre à la problématique d'isolement et de précarité des parents célibataires. À l'origine, Mara Maudet a développé un premier axe d'intervention en proposant des formations aux métiers de services à la personne, dans le but d'obtenir le Titre professionnel d'Assistante de vie aux familles.

En 2003, elle a enrichi cette approche en intégrant une dimension d'aide à l'insertion des adultes par le biais de l'accueil des enfants et de leur famille.

Aujourd'hui, l'association gère trois centres de formation agréés SIAE, qualifiant chaque année près de 100 personnes au métier d'assistante de vie aux familles.

Parallèlement, l'IEPC supervise 14 établissements d'accueil du jeune enfant, implantés au coeur de quartiers populaires à travers l'Île-de-France.

Superviser le pilotage des EAJE en adéquation avec les orientations stratégiques et la politique de développement de l'associationGérer les relations avec les partenariats institutionnels et les différents acteurs de la Petite Enfance.

Veiller à l'adaptation des moyens humains, matériels et financiers et être le garant du respect de l'équilibre financiers des budgetsÊtre le garant du respect des contraintes réglementaires- Participer à la définition et la formalisation de la stratégie de développement de la politique Petite EnfanceDévelopper et maintenir des relations de confiance et de proximité avec l'ensemble des partenairesCoordonner, développer et animer des partenariats avec les acteurs de la Petite EnfanceVeiller au respecter des engagements contractuelsÉlaborer les dossiers de subventions, de conventions, d'AO, bilans d'activités etc.

Élaborer et développer des outils de suivis de l'activitéÉlaborer les rapports d'activité à destination des partenairesVeiller au respect des orientations politiques définies par le Comité de DirectionTrouver de nouvelles sources de financementPromouvoir l'Association et ses projets sur les réseaux et veiller à la visibilité de cette dernièreTravailler sur des réponses innovantes au regard des besoins des familles, de l'évolution des équipementsConseiller et alerter au besoin les membres du CODIR sur les sujets liés à son expertise- Assurer le pilotage de l'activitéSuivre et analyser les taux d'occupation, et de facturation des EAJEAméliorer la performance des EAJE sur les taux d'occupationContrôle de gestion des dépenses des EAJE en lien avec la coordinatrice petite enfance et la référente hygiène santé et sécurité (matériel pédagogique, repas, produits d'entretien, pharmacie, couches)Veiller à la bonne gestion administrative et financière des EAJEVeiller au respecter du cadre réglementaireAssurer une vieille juridique et technique spécifique à la Petite EnfanceAssurer une veille sanitaire et garantir la sécurité physique des publics et du personnelGarantir le bon déroulement des contrôles CAF, PMI, Commissions de sécurité- Encadrer et animer les EAJEGérer, animer et encadrer les responsables des EAJEAnimer les équipes en vue de développer une culture transversale et partagée de la Petite Enfance entre les différents établissements d'accueil du jeune enfant de l'AssociationÊtre le garant de la continuité de direction des EAJEMaitriser les enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques de la Petite Enfance et l'ensemble de la réglementation sur les E.

A.J.EMaitriser la gestion budgétaire, et le fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestationsAvoir connaissance des réseaux petite enfance ;

des métiers de la petite enfance.Avoir une bonne connaissance en conduite de projets ; de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyseSavoir manager une équipe pluridisciplinaireRésoudre les conflits et avoir une bonne aptitude à la médiationMaintenir une proximité avec les équipes terrain