Alternance - Assistant Ressources Humaines - Usine de Dunkerque - Septembre 2024 H/F
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde.
Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTENous recrutons un(e) alternant(e) RH sur notre site de production de Socx (59).
L'usine de Socx, proche de Dunkerque, emploie 430 salariés autour de 8 lignes de production et est à ce jour la plus grande usine de CCEP qui produit 10 marques du portefeuille produit de la Coca-Cola Company (Coca Cola, Sprite, Fanta, Honest, Fuzetea, Tropico, Minute Maid, Powerade).
Rattaché(e) au DRH et en lien avec les centres d'expertise et les opérationnels, votre rôle sera d'accompagner le déploiement de la stratégie RH et de participer à la transformation du siteVos missions seront réparties entre 5 axes : - Phase d'onboarding : - >
assurer une intégration des collaborateurs et des salariés (suivi des processus d'accueil, accompagnement des managers, déploiement des outils, organisation des sessions d'intégration, amélioration des processus)- Cycle de performance : - >
accompagnement des managers (fixation des objectifs, méthodologie d'évaluation de la performance, suivi des entretiens annuels et mise en place des KPIs associés)- Gestion de carrière : - >
suivi des différents processus en vigueur dans le cadre de la gestion de carrières de nos collaborateurs- Indicateurs RH : - >
Mise en place de suivi des indicateurs RH (absentéisme, formation)- Relations sociales : - >
contribution à la préparation des réunions avec les institutions représentatives du personnel et des prochaines élections professionnelles- >
rédaction des supports de communication sociale- >
veille juridique et socialeVOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE- De formation, Bac +4 ou Bac +5 en RH type école de commerce ou université- Aisance relationnelle- Force de proposition et agilité- Autonome, pro-actifAVANTAGES- Prime d'intéressement et participation- Accès au CSE- Mutuelle d'entreprise- RTT / Congés payés- Accès au restaurant d'entrepriseLocalisation : Usine de Socx (59)Date de début d'alternance : Septembre 2024
Alternance - Assistant.e Retail Operations (F/H) - Septembre 2024
Identifier les opportunités de développement et de mise en place de nouveaux outils pour différencier et élever l'expérience client (avant-projets, construction des plan stratégiques, participation à des workshops. Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même e...
Assistant·e de gestion des ressources humaines
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la responsable de l'unité carrières l' de gestion administrative des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers...
Alternance - Assistant.e Merchandiser Souliers Hommes & Femme (F/H) - Septembre 2024
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Analyses de l’activité : réalisation des reportings hebdomadaires et rapports transverses, mise en place de KPIs de suivi d...
Constructeur de routes - Alternance (DUNKERQUE) F/H
Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. VINCI CONSTRUCTION Division Route est l’un des principaux acteurs mondiaux concevant des solutions de mobilité pour améliorer la c...
ALTERNANCE - Assistant.e Chef.fe de Projet Architecture (F/H) (SEPTEMBRE)
Au sein de notre Direction Architecture, vous accompagnerez les équipes en tant qu’Assistant(e) Chef de Projet pour la conception et le suivi de projet magasins. La mission consiste à accompagner les chefs de projets dans l’avancement des différentes phases de conception et d’aménagement de magasins...
Gestionnaire Ressources Humaines en alternance
Gestionnaire Ressources Humaines en alternance. Co-construction du plan de développement des compétences GPEC. Notre partenaire, localisé à Dunkerque, recherche son ou sa futur. Participation à des projets transverses. ...
ALTERNANCE - Assistant(e) Chef(fe) de projet HSE F/H
Afin de renforcer le contrôle HSE des contractants intervenant sur différents sites, la Direction HSE/OSH/SPT a décidé de mettre en place la solution IZI Safety qui consiste en une plateforme WEB et une Application mobile de formation E-learning, suivi des habilitations et de contrôle des intervenan...
Stage - Assistant(e) Charge(e) Ressources Humaines.
STAGE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES. Caudalie, c'est une histoire unique, une histoire de rencontres, de vigne, de passion et d'expertise. Assistant(e) Chargé(e) Ressources Humaines en stage. Nous sommes aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs dans le monde. ...
Adjoint de Direction des Ressources Humaines
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi La Direction des Ressources Humaines recherche un adjoint de direction capable d'intégrer l'équipe RH pour prendre en charge certains dossiers de suivi administratif et pour assister la direct...
Gestionnaire Ressources Humaines
Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches adminis...