Chargé(e) d'Etudes RH et de Controlling Gestion Sociale H/F CDD
Rejoindre Bonduelle, c’est l’opportunité d’exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !
Bonduelle est une entreprise familiale, cotée en bourse, composée de collaborateurs, qui fournit des légumes et solutions végétales dans plus de pays,
Nous sommes convaincus que la nature est notre futur et que notre mission est d’inspirer la transition vers l’alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l’Homme et à la préservation de la planète .
C’est pourquoi, nous sommes engagés dans une certification BCorp . Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l’alimentation végétale accessible à tous.
Bonduelle s’engage dans une aventure centrée sur l’Humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d’évoluer, de gagner en autonomie et d’être maître de ses projets.
En tant qu’entreprise internationale, nous proposons un large éventail d’emplois et de responsabilités dans le monde entier.
Au sein du Centre de Services Partagés SIRH-paie France , et dans un esprit de service et d’optimisation de la fonction RH, vous serez chargé(e) de l’analyse des données sociales, de paie et de masse salariale.
Nous recherchons en CDD jusque fin décembre, notre Chargé(e) d’études RH et de Controlling Gestion Sociale H / F.
Poste est basé à Villeneuve d'Ascq
Rattaché(e) au responsable Compensation & Benefits France, vous rassemblez, analysez et synthétisez les données sociales, Vous menez des études et des projets visant à améliorer le contrôle et le pilotage de la gestion sociale des entreprises sur le périmètre France.
Vos missions :
1. REPORTING ET CONTROLLING DES DONNEES SOCIALES :
- Production, optimisation, analyse et animation des indicateurs sociaux, à savoir :
- des indicateurs RH internes (effectifs, turn-over, absentéisme, gestion des temps, ...)
- des études statistiques obligatoires (reporting RSE, index égalité hommes femmes, bilan social / BDU, indicateurs nécessaires au suivi des instances du personnel...)
- Mise en place, suivi et analyse d’indicateurs de pilotage de la masse salariale et des charges sociales.
2. AIDE A LA DECISION ET CONSEIL :
- Réalisation d’études spécifiques (égalité professionnelle, masse salariale, impact de mesures légales et conventionnelles.
- visant à mesurer et anticiper les coûts financiers liés aux politiques et décisions RH
- Assistance aux utilisateurs sur les requêtes . Formation des nouveaux responsables paie et RH sur les outils d’extraction et d’analyse des données sociales
Profil :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 RH, cursus généraliste ou spécialisation en contrôle de gestion , et / ou disposez d’une première expérience en RH
Vous démontrez un intérêt et une facilité pour les chiffres et les données statistiques , ainsi qu’une bonne maîtrise d' excel .
La connaissance d’ADP Decidium et Business Object est un plus.
Vous êtes rigoureux(se), avez des qualités d’analyse, ainsi qu’une grande curiosité intellectuelle.
L’esprit d’équipe et de service est votre point fort.
Vous savez faire preuve de pédagogie et d’écoute.
Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer de nouvelles solutions.
Notre leadership RH, fondé sur la responsabilisation et l’intelligence collective, contribue à compléter notre culture bienveillante sur de l’excellence opérationnelle et de performance de croissance à impact positif.
Chez Bonduelle, vous trouverez un environnement de travail et des valeurs d'entreprise qui favorisent le bien-être des collaborateurs, la diversité et le travail d’équipe.
Fiers de nos valeurs, nous sommes convaincus que les différences individuelles font grandir le collectif. Aussi, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes, naturellement, nos postes sont ouverts à tous.
La diversité est une richesse, cultivons-la !
LI-VT1
Chargé d'Études de Prix TP - Paysage H/F
Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :- Analyser les pièces et plans liés à l'appel d'offre,- Rechercher et proposer des solutions techniques et financières optimisées,- Consulter les fournisseurs et sous-traitants,- Réaliser l'étude de prix (cadences, moyens humains et matérie...
Chargé de Marque Employeur et Relations Écoles H/F
Vos missions :- Assurer la promotion de Mondial Relay, de nos métiers et notre politique RH sur nos canaux de communication externes dont les réseaux sociaux :- Vous déclinez & déployez notre stratégie Marque Employeur, - Vous contribuez activement avec la Team communication au pilotage de nos ca...
Alternance - Chargé de Gestion Comptable H/F
Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de p...
Responsable - Technicien Chargé de Prix H/F
La mission Identification des affairesSélectionner les affaires pertinentes, apprécier les risques techniques, contractuels et financiersAnalyse du dossierPrendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuli...
Chargé de la gestion du patrimoine bâti et des marchés publics
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi -Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux et veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organiser et coordonner (sur le plan technique, administratif et fi...
Chargé de Gestion RH Magasin (H/F)
En étroite collaboration avec le Responsable RH, et afin de contribuer à la performance économique du magasin, le Chargé de gestion RH (F/H) intervient en soutien sur les différents domaines liés à la gestion administrative et opérationnelle des collègues du magasin. Au-delà de trois mois de présenc...
Un(e) chargé(e) de mission RH - Alternance (H/F)
Durant toute la durée de votre alternance, vous serez accompagné dans l’apprentissage et la réalisation des tâches suivantes : . Recrutement : sourcing, rédaction d’offre d’emploi, sélection des CV, entretien, validation des candidats ;. Gestion administrative des collaborateurs de l’onboarding à of...
➡️ Chargé d'Études de Prix TP/Paysage H/F
DenAvel est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI et Consulting, intervenant sur l'ensemble du territoire national et ciblant trois domaines d'activités : l'Environnement 🌍, le Paysage 🌳 et les TP-VRD 🚧. Pour le compte d'une société spécialisée dans l'aménagement des territoires depuis plus de...
Chargé(e) de gestion mouvement sportif
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur des sports, le ou la chargé(e) de gestion Mouvement sportif contribue à la structuration du mouvement sportif et au développement du sport dans le département, en lien avec les comités sportifs ...
Assistant social action sociale et insertion - PONT SAINTE MAXENCE
Elle intègre entre autre la Direction de l'action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l'exclusion et la précar...