Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F)

Job Description

EURHASI recrute pour son client un Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H / F)

Notre client est un groupe leader Français en distribution de solutions patrimoniales en assurance vie, prévoyance, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation et retraite.

Le groupe s’appuie sur un réseau unique de 350 conseillers patrimoniaux et managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien.

Les postes sont disponibles sur les zones géographiques suivantes :

• Saint-Gaudens, 31800, Occitanie
• Nîmes, Occitanie
• Muret, 31600, Occitanie
• Castanet-Tolosan, 31320, Occitanie
• Toulouse, Occitanie
• Montauban, 82000, Occitanie
• Gap, 05000, Provence-Alpes-Côte d'Azur
• Metz, Grand Est
• Rethel, 08300, Grand Est
• Chaumont, 52000, Grand Est

Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Mission

Indépendant et jamais seul !

Vous Voulez

Être acteur de votre carrière ?

Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ?

Faire partie d’un collectif ?

Nos conseillers (H / F) accompagnent nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l’épargne, les placements financiers, l’immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance.

Pour Réussir, le groupe :

• Vous confie un portefeuille clients d’au moins 100 contacts,
• Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue,
• Vous aide dans l’organisation d’évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.),
• Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing,
• Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc.

Déplacements professionnels

• Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
• Déplacements de 30 / 40 Km autour du cœur du portefeuille.

Profil

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes :

• Doté d’un esprit entrepreneurial,
• De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage,
• En capacité d’activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect,
• Attiré par le gain de temps grâce à l’utilisation d’une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique,
• En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires,
• A la recherche d’une réelle déontologie afin d’assurer confidentialité et conseil adapté.

Mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients.

Ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents !

Compétences minimum attendues :

• Formation Bac + 2 / 3 orienté vente idéalement.
• Expérience de 5 ans sur des fonctions commerciales (idéalement B2C ou B2B).
• Implanté géographique sur le bassin local.
• Avoir une fibre entrepreneuriale.
• Titulaire du permis B

Informations contractuelles

Les avantages

• Télétravail
• Statut indépendant
• Rémunération déplafonnée : Accompagnement financier conditionné à l'objectif
• Commissions + primes
• Fonctionnement Home Office, pas d'agences / locaux
• Pas de véhicule mis à disposition
• Tablette mise à disposition suivi et pilotage

Requirements

Profil recherché Aptitudes : Etre réactif et rigoureux Disposer de capacités d'écoute et de médiation. Challenger les besoins et solutions.

Savoir communiquer et convaincre aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en s'appuyant sur un esprit de synthèse développé. Compétences générales : Analyse et compréhension des besoins, Décomposer les problématiques, les organiser, Compréhension et analyse des architectures fonctionnelles et techniques.

Savoir intégrer l'optimisation des coûts dans la conception des solutions et des architectures. Compétences Techniques : Maîtriser et avoir pratiqué pendant 6 ans au moins un large spectre de technologies dont Java +11 , VueJs , Angular, SQL idéalement présentes dans le secteur Banque / Assurance Maitriser les architectures SOA, Micro services, SRO, API d'entreprise sous tendues aux services et architectures Cloud.

Etre imprégné des exigences sur la sécurité des infrastructures, des accès et des données Expériences avec des outils / Framework : Git, Maven, SpringBoot La connaissance de la programmation réactive Une précédente expérience d'encadrement de développeurs dans un cadre agile est un plus Compétences minimum attendues : Niveau Bac +5 école d'ingénieur ou formation informatique 6 à 10 ans d'expérience