Payroll Officer Allemand/Anglais
Le poste consiste à gérer les processus de paie et à assurer la qualité du service pour un portefeuille de clients désigné.
Les responsabilités comprennent la supervision du calcul précis des salaires et le maintien de l'intégrité du processus.
En outre, vous vous occuperez de la mise en place des contrats de travail des clients, de l'enregistrement du personnel et des déclarations réglementaires auprès des autorités compétentes.
Ce poste requiert une grande attention aux détails, des compétences analytiques et la capacité à établir des priorités dans les délais.
Si vous excellez dans la gestion des salaires et que vous possédez ces compétences, cette opportunité pourrait être idéale pour vous !
Description
- Gérer le processus de paie pour votre portefeuille de clients et superviser la qualité du service fourni.
- S'assurer de l'exactitude des calculs de salaires et vérifier l'intégrité des calculs.
- Gérer la mise en place des contrats de travail des clients, l'enregistrement du personnel et les déclarations réglementaires auprès des autorités compétentes.
Profile
- Être titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'une licence.
- Avoir 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie au Luxembourg.
- Démontrer une bonne connaissance du calcul des salaires, du droit du travail, de la sécurité sociale et des charges sociales.
- Faire preuve de précision, d'une grande capacité d'analyse et d'une aisance avec les chiffres.
- Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et un fort esprit d'équipe.
- Travailler de manière autonome, respecter les délais et exceller dans le service à la clientèle.
- Vous parlez couramment l'allemand et l'anglais ; des compétences linguistiques en français et en luxembourgeois sont un atout.
Offre
Notre client propose un contrat à durée indéterminée dans un environnement international.
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