Gestionnaire de patrimoine H/F

Qui sommes-nous ?

• Nous sommes un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt géné
• ral en appui des politiques publiques. Une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pô

le financier à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Que faisons-nous ?

• Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de la France. Nous sommes présents sur l’
• ensemble du territoire et à chaque étape de la vie des Français. Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’

ensemble de nos ressources et de nos expertises pour :

• la transformation écologique
• le développement et les souverainetés économiques (énergétique, économique, industrielle, numé

rique et financière)

la cohésion sociale et territoriale

Qu’est-ce qui nous anime ?

L’intérêt général, la confiance et le long terme.

Missions principales :

Eacute;changer régulièrement avec les occupants / utilisateurs et prendre en compte leurs demandes clients.

• Recenser et analyser les besoins immobiliers et logistiques sur votre périmètre.
• Prendre en charge et conduire, en qualité de chef de projet et assisté d'AMO space-planning et conduite d'
• opération, les projets immobiliers confiés dans le respect des procédures, orientations immobiliè

res, et objectifs fixés.

Contribuer à l'évolution des aménagements en région et au déploiement du nouveau concept «

Ambition Réseau – les locaux en région de demain ».

• Communiquer sur les projets confiés et en assurer le suivi financier.
• Veiller à la performance immobilière des projets.
• Eacute;tablir les dossiers de présentation ou d'avancement aux instances compétentes et les dé

fendre si nécessaire.

• Apporter des conseils techniques, administratifs, financiers et juridiques nécessaires aux prises de décision.
• Conduire ou participer à la conduite des procédures de désignation des prestataires et intervenants extérieurs.
• Piloter et contrôler les interventions des fournisseurs et des prestataires désignés.
• Assurer le suivi des actions conduites par les autres équipes de la SDPI ou de la DOT et faire le lien avec les occupants pour ces opérations.
• Participer aux visites du F3SCT en tant que gestionnaire et représentant de la Direction, et assurer le suivi des recommandations émises.
• Participer au suivi des contrôles réglementaires et veiller à la résolution des points de non-conformité soulevés.
• Contribuer aux contrôles de niveau 1.
• Piloter une activité transversale pour le compte du service et être référent pour celle-ci.

Missions secondaires :

• Participer à l'élaboration des procédures et à leur actualisation.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions annuel.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
• Participer à la passation des commandes et au traitement des factures.
• Participer à l'élaboration des contrats et marchés et à leur suivi.
• Assurer la fourniture des énergies et fluides, veiller aux consommations et proposer des améliorations.
• Contribuer à la réalisation des Bilans Carbone et RSE de l'Etablissement Public.
• Assurer le suivi des événements en lien avec le Service Fonction Propriétaire et le Pôle Assurances de la Direction des Affaires Juridiques.
• Assurer une veille technique et réglementaire dans votre domaine de compétences.
• Participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil attendu :

Le poste requiert un niveau Bac +2 / 3 ou une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les domaines de l'

immobilier, de la logistique ou des moyens généraux, accompagnée de solides connaissances réglementaires et techniques.

Les compétences suivantes seront mises en œuvre :

• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Outlook, Excel, Word et PowerPoint).
• Bonnes capacités de rédaction et d'expression orale.
• Aptitude à l'analyse et à la synthèse.
• Expérience dans la conduite de projets.
• Capacité à piloter et coordonner des interventions, ainsi qu'à élaborer des plans d'actions.
• Aptitude à exercer des missions de contrôle.
• Capacité à faire face et à traiter des problématiques.

Qualités personnelles :

Pour réussir dans ce poste et s'intégrer dans notre organisation qui favorise le travail collaboratif, vous devrez dé

montrer les qualités suivantes :

• Sens de l'intérêt général, de la relation client et du service rendu.
• Goût du travail en équipe.
• Sérieux et rigueur dans votre travail.
• Méthode et capacités organisationnelles.
• Sens de l'écoute et aisance relationnelle.
• Aptitude à la négociation.
• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Esprit d'initiative.
• Disponibilité et réactivité face aux besoins.

Conditions de travail

De nombreux déplacements en région sont à prévoir.