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Assistante de service social pédopsychiatrie

Assistante de service social pédopsychiatrie

Centre Hospitalier de DouaiDouai, Nord, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier  : SOCIAL

Sous famille de métier   : ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF

Métier   :  ASSISTANT SOCIAL EN PEDOPSYCHIATRIE

Code métier  : 10F40

Intitulé du poste

Ø Assistant social en Pédopsychiatrie sur le site d’Aniche

Localisation

Ø CMP secteur Aniche, site du CHD, Maison 18, route de Cambrai, 59 DOUAI

Position du poste au sein de l’établissement

Ø Pôle  :  Coordination Générale des Soins

Ø Service  : SOCIAL

Ø UF  :

Composition de l’équipe sociale

Ø1 Cadre Socio-Educatif

Ø 22 Assistantes Sociales  :

  • 9 en MCO-Filière Gériatrique
  • 6 en Psychiatrie Générale
  • 5 en Pédopsychiatrie
  • 2 au CSAPA
  • 1 au Service Social du Personnel

Composition de l’équipe du CMP

Pédopsychiatres, Psychologues, Psychomotriciennes, Infirmières, Educatrice spécialisée, Secrétaire, Assistante sociale, Cadre de santé..

Contexte organisationnel du Service Social  :

Service transversal. Les bureaux se situent au plus près du service d’intervention.

Contexte organisationnel du service d’intervention  :

  • L’assistante sociale intervenant au CMP dispose d’un bureau individuel.
  • 1 secrétariat / accueil
  • 9 bureaux de consultations dont 1 médical
  • 1 salle de réunion
  • Rattachement hiérarchique

    Ø N Cadre Socio-Educatif

    Référentiel statutaire du poste

    ØCatégorie  : A

    ØCorps  : ASE

    ØGrade  : Assistant de Service Social

    Amplitude horaire

    37h30 / semaine

    09h00 –17h (5x / semaine)

    Coupure de 30 minutes le midi

    Type de repos

    Ø Fixe S / D

    Contraintes spécifiques associées au poste

  • Respect des règles d’hygiène.
  • Horaires de pause variables le midi.
  • Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.
  • Transversalité  : interventions sur d’autres secteurs dans le cadre des redéploiements pdt les congés.
  • ARCHITECTURE DU POSTE

    Définition

    Aider au développement des capacités du public concerné, pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes, afin d’améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

    Actions liées à la prise en charge du patient

    ACTIONSDETAIL Evaluer les nouvelles situations Entretiens avec les patients, leur entourage, la famille et les partenaires intra et extra hospitaliers.

    Recueil de données.

    Recherche de personnes ressources

    Elaborer et mettre en œuvre un projet de vie adapté à l’état de santé du patient et aux possibilités de l’environnementEcoute – Soutien – Orientation

    Mise en évidence des possibilités d’action.

    Lien avec les partenaires intra et extra hospitaliers.

    Elaboration d’un plan d’aides et / ou orientation vers une structure adaptée

    Faciliter l’accès aux soins et aux droits communs Instructions des dossiers de demandes de droits

    Travail partenarial avec les CPAM, AMA, le service de facturation et les services de soins

    Participer aux synthèses cliniques Réunion d’équipe pluridisciplinaire. 1fs / sem.

    Evocation des situations problématiques + évaluation des projets de soin.

    Apport d’une expertise sociale

    Participer et / ou organiser des réunions de synthèseEn intra et / ou avec partenaires extérieurs Participer aux réunions scolaires En fonction des demandes et besoins. Maternelle, primaire, collège, lycée Accompagner l’enfant et sa famille dans l’élaboration et la mise en place d’un projet de vieMise en évidence des possibilités d’action en fonction des capacités et du rythme de l’enfant, ainsi que des souhaits de la famille.

    Orientation et accompagnement.

    Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarchesOrientations spécialisées,

    MDPH

    Aide aux démarches administratives multiples

    Entretien d’aide et de soutien

    Veiller à la protection de l’enfance Lien avec les partenaires (MNS / MDS- TGI- services judiciaires)

    Informations préoccupantes. Signalements

    Gérer l’information et assurer une transmission de qualitéSaisie et mise à jour régulière du dossier social et du dossier patient

    Actions liées à la fonction

    ACTIONSDETAILS Participer aux réunions plénières SSHRéunion 4 fois par an Participer aux staffs Assistantes PédopsychiatrieRéunion 1 fois par mois Participer à des réseauxParticipation ponctuelle aux réseaux pour veiller à la représentation du SSH et apport d’une expertise sociale(L’enfant au cœur du conflit…) Participer à la réalisation des projets et objectifs du service socialParticipation à certains groupes de travail Participer au recueil des données et à la rédaction du rapport d’activitéTenir à jour les logiciels de statistiques (SSH,PMSI, SSS…)

    Participation à la rédaction du rapport d’activité en staff

    Participer aux groupes de travail institutionnelsRéunions selon le rétro planning des groupes et production de travaux demandés Maintenir et élargir le réseau partenarial Visites de structures susceptibles de prendre en charge les patients

    Actualisation du guide de ressources médico-sociales du SSH

    Se former et actualiser régulièrement ses connaissancesVeille sociale / évolution des textes législatifs. Mise à jour des procédures internes

    Participation aux réunions d’informations au sein du SSH ou auprès des partenaires extérieurs

    Participation à des actions de formation

    Participer à la formation des étudiants A.S.E.Accueil et encadrement des stagiaires, en collaboration avec les centres de formation

    Ø Indicateurs de performance

    Satisfaction des usagers

    Nombre de réclamations.

    Rapport d’activité annuel.

    Bonne tenue du dossier patient et du dossier social.

    LES EXIGENCES DU POSTE

    Conditions règlementaires d’exercice

    Ø DEASS

    Permis de conduire

    Principales compétences requises

    Ø Notions de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.

    Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

    Connaissance du secteur d’intervention.

    Principaux moyens mis à disposition

    Ø Secrétariat social à mi-temps

    Bureau, téléphone, PC informatique, véhicule de service pour les accompagnements.

    Savoir-faire requis

    Respecter le code de déontologie et le secret professionnel

    Sens de l’éthique

    Maitriser les techniques d’entretien

    Maitriser les écrits professionnels

    Savoir utiliser l’outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel…)

    Savoir-être

    Sens de l’écoute , Tolérance

    Empathie, Adaptabilité,

    Réactivité, Force de proposition

    Créativité, Esprit d’initiative

    Sens critique, Travail d’équipe

    Capacité d’analyse, Disponibilité

    Connaissances associées

    Protection de l’Enfance3 Législation liée à la santé2 Législation liée au handicap2 Législation liée à l’accès aux droits administratifs et sociaux3 Droit de la famille3 Législation / logement1

    1  : connaissances générales

    2  : connaissances détaillées

    3  : connaissances approfondies

    Relations professionnelles les plus fréquentes

  • Internes  : CSE, ASE, Médecins, IDE, Psychologues, AMA, …..
  • Interservices  : AMA., les services MCO, pédopsychiatrie, Psychiatrie Adulte…
  • Externes  : Département, MDPH, associations tutélaires, services sociaux spécialisés, CPAM, CAF, services de protections de l’enfance, établissements et services médico sociaux, MNS, CCAS, ….