Directeur/trice de pôle Formation Initiale
À propos de nous
Principal établissement de formation en travail social des Pays de la Loire, l'institut accueille chaque année sur ses deux sites de Nantes et Angers plus de 1 200 étudiants en formation initiale et près de 7 800 personnes en formation continue, pour les métiers de l'intervention sociale et de la petite enfance.
En développement permanent de ses activités, l'ARIFTS est organisée en 5 pôles et emploie environ 150 salariés permanents.
Mission
Par délégation de pouvoirs du Directeur Général, en lien avec votre homologue angevin et avec les autres membres du Comité de Direction, vous êtes responsable sur l’établissement nantais de :
- La mise en œuvre de la politique générale de l’association,
- L’organisation et la réalisation des formations conformément aux textes réglementaires conventionnels en vigueur et aux dispositions associatives,
- L’encadrement et le management des personnels pédagogiques et des cadres intermédiaires sous votre responsabilité
- La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique budgétaire,
- La coordination avec les institutions et les partenaires,
- L’évaluation continue de la qualité et le développement des activités,
- La coordination du site angevin,
- Le soutien à la vie étudiante.
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum (homologué ou enregistré au RNCP), vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée et significative en encadrement d’équipe pédagogique et dans le champ de la formation en travail social.
Connaissances approfondies de l’ensemble des référentiels des formations inscrites au CASF et du cadre réglementaire de la formation, notamment dans le champ de l’intervention sociale, et management de projet.
Management expert : vous maitrisez l’ingénierie de formation et faites preuve d’organisation. La pratique et les outils du management hiérarchique et du pilotage de projet de manière collaborative vous sont coutumiers.
Vous êtes expert / e du fonctionnement et développement d’un service, pôle ou établissement de formation.
Agilité et compétences communicationnelles : vos capacités d’analyse et synthèse, ajouté à votre sens de l’initiative et de très bonnes capacités rédactionnelles sont un atout à ce poste.
Par votre position, vous savez adéquatement rendre compte
Aisance informatique : vous inscrivez aisément votre pratique dans un environnement numérique.
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDI à temps plein, à pourvoir au 2 novembre 2024 (période de tuilage de 2 mois).
Lieu : site nantais, situé sur la commune de Rezé
Rémunération sur la base de la CCN66 :
Statut Cadre classe 1 niveau 1
Indemnité de sujétion liée à la fonction de direction : 200 points
Salaire brut mensuel : à partir de 4 205,10 € (hors reprise d’ancienneté éventuelle).
Avantages sociaux :
Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel)
18 jours / an de congés conventionnels en sus des congés légaux
Forfait mobilité pour déplacements doux.
Directeur de Centre de Formation franchisé (H/F)
Premier CFA et campus virtuel de France, pionnés dans son domaine d'expertise deouis 10 ans, YYYOURS FORMATIONS développent de nombreuses formations en e-learning tutoré pour couvrir les besoins en compétences des entreprises des métiers de demain ( 86% des métiers demandés en 2030 n'existent pas en...
Directeur.trice de pôle logement/ hébergement
Pôle a la responsabilité de mettre en oeuvre le projet Associatif et assurer le bon fonctionnement de l’association, ainsi que de l’ensemble de ses actions et de ses activités dans un souci de cohérence avec les objectifs fixés par la Direction et le Conseil d’Administration. Elle accompagne vers l’...
Chef de service administratif - Directeur de pôle Missions transverses (RH, Forpro, Budget, Immo H/F
En lien avec le directeur, le directeur de pôle dirige une équipe composée de 2 divisions (Ressources humaines-Formation professionnelle, moyens généraux) et une mission (Prévention). Acteur des conditions de vie au travail, il se mobilise avec le médecin de prévention, l’assistante sociale pour per...
Directeur(trice) de l'Accueil de Loisirs de Loiré
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Ma...
Chargé.e de formation IRA DE NANTES Formation Initiale - poste permanent Catégorie B H/F
Co-construction et mise en œuvre de modules de formation (rédaction de cahier des charges, co-construction ou validation de dispositifs pédagogiques en lien avec la direction et les intervenants, achat de formation au regard des cahiers des charges,). Adaptation du plan de formation des élèves-attac...
Directeur.trice de clientèle - HOPSCOTCH LUXE H/F
Piloter la réalisation de projets de grande ampleur ou comprenant un niveau de complexité important,. Nous sommes une agence de création d'évènements et de stratégies de communication. Notre approche fusionne créativité et expertise technique afin de concevoir les plus beaux écrins pour mettre en sc...
Directeur de Pôle Routes et Travaux Urbains (H/F)
Rattaché au Président du Directoire de lEntreprise CHARIER, vous proposez et déployer votre vision stratégique de développement sur votre territoire dans le respect de l'ensemble des politiques relatives à la sécurité des hommes, de l'environnement, du budget. Vous supervisez les activités des Respo...
Directeur.trice des finances, de la commande publique et systèmes d’information
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative : statutaire+ régime indemnitaire + participation employeur prévoyance et ...
Directeur produit logiciel de formation (H/F)
Gestion du cycle de vie du produit (planification des versions, la gestion des mises à jour et des correctifs, analyse des concurrents et les tendances du marché)Gestion des demandes utilisateurs pour l'amélioration continueAnalyser le comportement des utilisateurs et définir les évolutions produit....
directeur(trice) en accueil périscolaire/temps méridien/accueil de loisirs
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance de Maisdon-Sur-Sèvre, le directeur(trice) se charge de gérer l’accueil périscolaire, le temps méridien organisé par la municipalité et l’a...