Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire (cadre d'emplois des rédacteurs ou des attachés) + Régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle + participation prévoyance+ Restauration sur place possible Descriptif de l'emploi Située à moins de 10 minutes de la gare RER de Versailles-Chantiers, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc (270 000 habitants), la Ville de Buc (6000 habitants) est une ville dynamique riche de son tissu économique.
Nichée dans un écrin de verdure aux portes de Paris, elle séduit grâce aux nombreux équipements sportifs, culturels, ses crèches, ses écoles et ses accueils de loisirs mais aussi sa ludothèque et bien d'autres services publics.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la politique ressources humaines de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice - Participation à la mise en œuvre d'une politique de gestion des RH
- Pilotage du déploiement de la politique RH
- Gestion administrative des personnels (recrutements, rédaction des actes relatifs aux recrutements des agents (contrat, arrêtés...),
- Gestion des dossiers de retraite
- Elaboration des délibérations
- Maîtrise de la masse salariale
- Elaboration, suivi du budget RH de la masse salariale
- Accueil, le conseil et l'information des agents et des cadres
- Assurer le suivi des organismes paritaires
- Conduire la politique de prévention des risques professionnels en collaboration avec un assistant de prévention
- Correspondant auprès des organismes extérieurs (mutuelle, prévoyance, CNAS, trésorerie)
- Organiser la communication en interne Profils recherchés Profil du candidat
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance du logiciel BERGER LEVRAULT appréciée,
- Rigueur et esprit de synthèse
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Capacités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles,
- Discrétion professionnelle.