Responsable des ressources humaines
Au sein du pôle, vous êtes en charge de la fonction RH généraliste dans son intégralité.
Membre du CODIR du pôle, vous êtes rattaché-e à la Direction des RH Groupe et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles du pôle.
Vos missions :
- Assurer le volet développement de la fonction : recrutement, formation, gestion des compétences, entretiens etc.,
- Accompagner et conseiller les managers dans le fonctionnement des usines et les projets d'évolution
- Assurer la gestion administrative et sociale des usines,
- Assurer la gestion du dialogue social pour votre périmètre : préparation et co animation des CSE, négociations d'accords etc.,
- Assurer, suivre et optimiser les reportings, KPI RH et budget,
- Piloter et participer aux principaux projets RH en lien avec la Direction RH (apprentissage, RSE, marque employeur...),
- Encadrer / coordonner l'activité du service RH et manager 2 gestionnaires RH sur les sites.
Des déplacements fréquents sur les sites en France seront nécessaires.
Votre profil :
De formation bac +5 (école de commerce, master RH) avec spécialisation en ressources humaines. Vous êtes doté-e d'une expérience opérationnelle de la fonction généraliste RH d'au moins 5 ans dans l'industrie ou dans des secteurs activités connexes.
Vous avez de l'appétence pour la gestion des relations sociales et le volet développement de la fonction.
Vous souhaitez rejoindre et évoluer au sein d'un Groupe industriel largement implanté en France avec un rayonnement à l'international ?
N'hésitez pas à consulter notre site internet - www.terreal.com et notre chaine youtube : https : / / www.youtube.com / @terrealvideos
Responsable des ressources humaines
Membre du CODIR du pôle, vous êtes rattaché e à la Direction des RH Groupe et travaillez en étroite.. De formation bac. 5 (école de commerce, master RH) avec spécialisation en ressources humaines..
Responsable Des Ressources Humaines
Description du poste Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale,. ) Vous êtes..
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci dessous des candidats, en situation de handicap et vous.. Au sein du DPRS, en tant qu'assistant(e) du Bureau de Gestion des Ressources Humaines, vous aurez pour..
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines. Ressources humaines, statut et.. le responsable du service des ressources humaines assure l'ensemble des missions de gestion du personnel..
Responsable Des Ressources Humaines
. congés payés. 10. prime de précarité. prime 13ème mois proratisée Descriptif de l'emploi.. Accueillir les enfants et leurs parents Encadrer et animer des groupes d'enfants durant les temps..
Responsable des Ressources Humaines
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines. Ressources humaines, statut et.. Missions. conditions d'exercice En qualité de responsable du service des ressources humaines..
Responsable des Ressources Humaines
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines. Ressources humaines, statut et.. Manager le service ressources humaines (3 agents. 2 gestionnaires paies carrières et 1 gestionnaire..
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe en croissance.. Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion complète..
Directeur des Ressources Humaines (F/H)
Votre mission sera d'identifier les opportunités d'amélioration des processus afin d'accroître.. TASTE s'engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la..
Responsable Des Ressources Humaines F/h
Gestion du processus de paye (salaires, primes, notes de frais, ATD.). Recrutement des salariés.. Gestion des salariés sortants. Gestion des procédures d'entrées et de sorties des salariés. Gestion..