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ALTERNANCE Bac+ 2 / Licence - Conseiller·ère Clientèle en Assurance Indemnisation corporelle (H/F)

La Banque Postale
La Chapelle sur Erdre, Pays de la Loire
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Vos missions

Et si vous décidiez de rejoindre notre filiale, CNP Assurances IARD ?

Vous êtes une personne à l’écoute et présent(e) pour votre client ? Vous souhaitez accompagner votre client pour lui trouver la solution optimale d’indemnisation par rapport à son sinistre ?

Vous avez une réelle appétence pour la relation clientèle à distance ? Vous souhaitez rejoindre une filiale dynamique et en plein développement au sein d’un groupe stable et solide ?

Alors, notre poste de Conseiller·ère Clientèle Indemnisation Corporelle en alternance devrait vous intéresser !poste basé à La Chapelle sur Erdre (44240)

Au sein de notre Centre de Relation Client, et plus particulièrement, sur notre pôle Indemnisation , vous intégrerez une équipe de 10 à 12 Conseillers Indemnisation Corporelle.

Guidé·e par votre tuteur, votre mission sera d’accompagner nos clients, à distance (Principalement part appels entrants, et aussi sous GED, courriers ou mails), dans la gestion de leurs sinistres corporels.

VOS ACTIONS :

  • Traiter les appels, courriers et mails entrants liés à un sinistre corporel automobile, Habitation, ou garantie des accidents de la vie
  • Recueillir les informations corporelles auprès des personnes blessées
  • Ouvrir, réviser et évaluer les dossiers corporels selon les instructions internes et la mise à jour des provisions dans l'outil métier
  • Analyser les pièces médicales
  • Évaluer au plus juste les dossiers
  • Entretenir des relations de qualité auprès des victimes
  • Assurer l'indemnisation des victimes dans le respect des règles conventionnelles ou légales
  • Solliciter les experts médicaux et assurer l'analyse des rapports médicaux
  • Appliquer les conventions (IRCA, IRSA, PAOS), loi Badinter et système de responsabilité civile
  • Exercer les recours, et gérer les contestations

NOTRE PROPOSITION :

  • Une formation complète dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste et vos missions
  • Un accompagnement régulier avec votre tuteur / manager lors de votre d’intégration, et tout au long de votre parcours
  • Un parcours de formation adapté pour vous permettre de monter progressivement en compétences
  • Possibilités d’évolution au sein de notre filiale ou plus largement au sein du groupe
  • Un management participatif dans la co-construction sur les process, les projets en cours et ainsi nous aider à améliorer la vie du pôle et plus largement, celle de l’entreprise

Classe 2 de la CCN des sociétés d’assurances

Horaires de travail fixes : 36h15 du lundi au vendredi

7,5 RTT par année civile

Intéressement et participation

Remboursement de 75% de l’abonnement transports en commun

Il y a 16 jours
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