ALTERNANCE Bac+ 2 / Licence - Conseiller·ère Clientèle en Assurance Indemnisation corporelle (H/F)
Vos missions
Et si vous décidiez de rejoindre notre filiale, CNP Assurances IARD ?
Vous êtes une personne à l’écoute et présent(e) pour votre client ? Vous souhaitez accompagner votre client pour lui trouver la solution optimale d’indemnisation par rapport à son sinistre ?
Vous avez une réelle appétence pour la relation clientèle à distance ? Vous souhaitez rejoindre une filiale dynamique et en plein développement au sein d’un groupe stable et solide ?
Alors, notre poste de Conseiller·ère Clientèle Indemnisation Corporelle en alternance devrait vous intéresser !poste basé à La Chapelle sur Erdre (44240)
Au sein de notre Centre de Relation Client, et plus particulièrement, sur notre pôle Indemnisation , vous intégrerez une équipe de 10 à 12 Conseillers Indemnisation Corporelle.
Guidé·e par votre tuteur, votre mission sera d’accompagner nos clients, à distance (Principalement part appels entrants, et aussi sous GED, courriers ou mails), dans la gestion de leurs sinistres corporels.
VOS ACTIONS :
- Traiter les appels, courriers et mails entrants liés à un sinistre corporel automobile, Habitation, ou garantie des accidents de la vie
- Recueillir les informations corporelles auprès des personnes blessées
- Ouvrir, réviser et évaluer les dossiers corporels selon les instructions internes et la mise à jour des provisions dans l'outil métier
- Analyser les pièces médicales
- Évaluer au plus juste les dossiers
- Entretenir des relations de qualité auprès des victimes
- Assurer l'indemnisation des victimes dans le respect des règles conventionnelles ou légales
- Solliciter les experts médicaux et assurer l'analyse des rapports médicaux
- Appliquer les conventions (IRCA, IRSA, PAOS), loi Badinter et système de responsabilité civile
- Exercer les recours, et gérer les contestations
NOTRE PROPOSITION :
- Une formation complète dès votre arrivée, sur nos produits, nos outils et nos méthodes de travail pour réussir votre prise de poste et vos missions
- Un accompagnement régulier avec votre tuteur / manager lors de votre d’intégration, et tout au long de votre parcours
- Un parcours de formation adapté pour vous permettre de monter progressivement en compétences
- Possibilités d’évolution au sein de notre filiale ou plus largement au sein du groupe
- Un management participatif dans la co-construction sur les process, les projets en cours et ainsi nous aider à améliorer la vie du pôle et plus largement, celle de l’entreprise
Classe 2 de la CCN des sociétés d’assurances
Horaires de travail fixes : 36h15 du lundi au vendredi
7,5 RTT par année civile
Intéressement et participation
Remboursement de 75% de l’abonnement transports en commun