Développeur informatique Lead (H/F)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Lead developer (H / F) Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Projet Technique dynamique pour intégrer un bureau d'études.

Sous la direction du CTO, tu auras la responsabilité du coaching technique de l'équipe et du développement des produits de de la gamme OMEGA dédiée aux logiciels de gestion de l'eau.

• Tes missions : - Superviser plusieurs projets : contrôler la progression des développements, les spécifications techniques, les choix techniques et les méthodes à utiliser.
• Définir le rythme et garantir le bon déroulement des projets en veillant au respect des délais. - Gérer les savoir-faire de l'équipe et accompagner leur montée en compétences.
• Être le référent en matière de code, mettre en place des bonnes pratiques et vérifier les actions de l'équipe. - Être le référent de l'architecture technique des projets.
• Être le référent auprès de l'équipe Infra. - Effectuer une veille technologique permanente. - Prendre en charge les développements les plus complexes.
• Mettre en place et réaliser les tests techniques en collaboration avec l'équipe. - Participer à la définition et à la conception de nouvelles fonctionnalités.

Formation : Niveau BAC+3 / 5 en développement Web. Tu as plus de 5 ans d'expérience dans ce métier avec une expérience en gestion d'équipe.

Maîtrise des compétences techniques : PHP, JavaScript, Linux, Docker, Méthode SCRUM. Tu as : - Esprit de synthèse - Leadership - Sens de la communication - Rigueur - Autonomie Un plus : Connaissances des métiers des collectivités territoriales.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap