CDD Assistant du Directeur IT And Services - Cr-Bis H / F

Vous avez le sens du service et l'art de la diplomatie ? Faites de votre quotidien un véritable chef-d'oeuvre !" Au sein d'Orange Innovation IT & Services (IT-S), la direction fonctionnelle Customer Relationship & Business Information System (CR BIS) joue un rôle clé dans l'accompagnement des filiales du groupe Orange vers la transformation digitale de leurs systèmes d'information et de leur relation client. Notre mission est d'éclairer leur chemin vers les évolutions futures dans ces domaines passionnants. Parallèlement, la direction fonctionnelle Home Services s'engage à faire d'Orange l'opérateur de référence sur les marchés Broadband Grand Public et Pro, en offrant des services de connectivité, de TV, de divertissement et de multiservice au sein des foyers. Mission : Vous assistez le directeur dans l'organisation de ses activités, avec un grand niveau d'autonomie et en pleine responsabilité. Vous permettez au directeur un exercice fluide et simplifié de ses fonctions et responsabilités, en optimisant son agenda selon les priorités du moment. Vous gérez l'ensemble de ses interactions au sein de l'entité ainsi qu'avec les partenaires externes, tant au sein du Groupe qu'en dehors. Vous assurez également ces missions pour une deuxième direction fonctionnelle d'IT-S : HOME SERVICES. Activités Vous êtes responsable de l'agenda du directeur et de l'optimisation de sa gestion du temps et de son efficacité. Vous organisez et optimisez l'agenda en appréciant les priorités et en intégrant les imprévus.

Vous avez une bonne expression orale et écrite, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'organisation, de méthode, de rigueur, d'esprit d'initiative, de réactivité et d'autonomie dans un environnement complexe. Vous avez un sens du relationnel et de la diplomatie. Vous démontrez un sens du service envers vos interlocuteurs internes et externes. Vous pratiquez l'anglais avec aisance. Vous respectez absolument la confidentialité et les règles de sécurité du Groupe. La rémunération brute proposée est comprise entre [30000 et 35000 Euros] et est versée sur 12 mois. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise.