Cantine scolaire Offres d'emploi - Tassin-la-Demi-Lune (69)

Rejoignez une équipe passionnée et construisez l’avenir, un élève à la fois!

Bienvenue dans l’univers vibrant de l’éducation, où chaque journée est une occasion unique d’inspirer, de guider et de faire une vraie différence dans la vie des jeunes! Le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est à la recherche d’enseignantes et enseignants dynamiques et inspirant(e)s pour combler des postes contractuels et des remplacements à temps plein au primaire et au secondaire.

Vous avez un talent pour motiver, innover et faire briller les élèves à besoins particuliers? En tant qu’enseignant(e) en adaptation scolaire, vous deviendrez un pilier essentiel de leur parcours, en créant des expériences d’apprentissage mémorables et adaptées à chacun. Chaque jour sera une aventure humaine et pédagogique où votre impact comptera, profondément.

Prêt(e) à vivre une carrière où chaque moment a du sens? Venez évoluer dans un milieu stimulant, humain, et engagé envers la réussite et le bien-être des élèves… et du personnel!

Curieux(se) d’en savoir plus sur le quotidien en adaptation scolaire? Écoutez notre balado pour découvrir des témoignages inspirants et plonger au cœur de ce métier de cœur.

• Participer à notre plan d’engagement vers la réussite qui nous permet d’obtenir un taux de diplomation de 90.9% surpassant de 9 points la moyenne provinciale du réseau public au CSSMB;
• Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
• Enseigner à différents types de clientèle (Déficience intellectuelle légère, douance, soutien à l’apprentissage, langage et communication, élèves en difficulté d’adaptation et psychopathologie, etc.) et dans différents milieux socio-culturels;
• Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique;
• Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite;
• Évoluer grâce à notre programme de relève pour devenir direction d'établissement;
• Bénéficier d’un système informatisé pour des offres de remplacements ponctuels afin de pouvoir choisir à la journée une affectation temporaire au préscolaire et au primaire;
• Bénéficier d'un programme de loisirs diversifiés et de rabais employé;
• Accéder à un service de télémédecine et d’un programme d'aide aux employés;
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

• Intérêt marqué pour la clientèle (Déficience intellectuelle légère, douance, soutien à l’apprentissage, langage et communication, élèves en difficulté d’adaptation et psychopathologie);
• Empathie et patience;
• Capacité à motiver et à engager les élèves ayant des difficultés d'apprentissage;
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement scolaire dynamique;
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit.

• Licence minimum dans une des disciplines du Régime pédagogique du Québec
• Titularisation pour l'adaptation scolaire (CAPPEI, CAPA-SH, 2 CA-SH, CAPSAIS, CAEIS, etc.).

• Licence minimum dans une des disciplines qui n'est pas dans le Régime pédagogique du Québec
• Titularisation pour l'adaptation scolaire (CAPPEI, CAPA-SH, 2 CA-SH, CAPSAIS, CAEIS, etc.)
• Diplôme universitaire de majeure (ex : DEUG), ou un minimum de 45 unités universitaires disciplinaires, dans une des disciplines du Régime pédagogique du Québec.

• Autorisation provisoire d'enseigner - Exigence

• Français parlé - Élevé - Exigence
• Français écrit - Élevé - Exigence