Centre d'appel • franconville 95
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Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine.Plus de la moitié du territoi... Voir plus
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Le groupe COMO est distributeur et réparateur agréé des marques Mercedes-Benz, Smart et Lexus sur Paris et en Ile de France.Nous assurons une qualité de service maximale pour toutes les opérations ... Voir plus
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Service de Recrutement de la Marine.Tours et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer.Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins.Deu... Voir plus
Rattaché(e) au responsable du centre, vous co-piloterez notre agence de Nanterre avec passion et professionnalisme.Contribuer, par son soutien auprès du responsable, à l'animation, à la gestion de ... Voir plus
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Dans le cadre de l’ouverture de son Centre de Ressources Territorial (CRT) dédié aux personnes âgées, l’EHPAD «La vallée des fleurs» situé à STAINS (93), recherche un(e) aide-soignant(e)diplômé(e) ... Voir plus
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Nous aidons le monde à mieux fonctionner.Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur.Nous sommes des bâtisseurs qui... Voir plus
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Au sein de notre Centre de Services, tu interviens en tant que Team Leader: tu exerces le même.N1, N1+, N2 de proximité) tout en.Il s’agit d’un vrai poste opérationnel,.Traiter les tickets de nivea... Voir plus
Votre rôle
Avec l’appui du chef de l’unité des modes d’accueil individuel, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement des professionnels sur les procédures en lien avec l’agrément, le contrôle des assistants maternels et assistants familiaux et de la sécurisation et harmonisation des actions de la collectivité en matière d’accueil de la petite enfance.
A ce titre les activités principales seront :
Vos missions
- Encadrement et pilotage de l’unité sur les territoires de référence en lien avec le chef d’unité.
- Conseil et décision technique pour l’agrément, le renouvellement ou la suspension des assistants maternels et familiaux, y compris rédaction des décisions et courriers.
- Représentation et coordination avec les partenaires (Communes, RPE, CAF, DIRECCTE) et rédaction de rapports et avis.
- Contrôle et supervision des dossiers, fiches de synthèse et application des procédures administratives par les instructeurs et puéricultrices.
- Développement et animation d’outils, procédures et actions collectives pour la professionnalisation des assistants maternels.
- Cadre de santé paramédical ou puéricultrice cadre de santé titulaire de la fonction publique ou contractuel disposant du diplôme d’infirmier et de puéricultrice ou de cadre de santé
- Connaissance des missions de la petite enfance et des textes législatifs et réglementaires applicables
- Maîtrise des procédures départementales et des pratiques administratives
- Capacités d’encadrement, d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Sens de l’initiative et du service public
- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles, capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux changements
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
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