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Community manager Offres d'emploi - Pont-à-Mousson (54)

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Community manager • pont a mousson 54

Dernière mise à jour : il y a 19 jours

Responsable du Département Santé Environnementale - H/F

AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND ESTMeurthe-et-Moselle, FR
Temporaire

Contexte du recrutement et définition de poste :.Au sein de la Direction de la Santé Publique (DSP), vous assurez le pilotage du Département Santé Environnementale en tant que manager stratégique e... Voir plus

Manager PGC H/F

Workyn! RecrutementBelleville, Grand Est, .FR
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Chef d'Equipe Logistique H/F

DISTRIB SANITAIRE CHAUFFAGEATTON, France
CDI

Démarrage à partir de 15h30, en lien avec la gestion de l'équipe d'après-midi/de nuit potentiellement présente jusqu'à minuit.Rémunération fixe + variable :.Chef d'Equipe Logistique Préparation H/F... Voir plus

Expert Comptable Mémorialiste (F/H)

AchilBelleville, France
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En lien étroit avec les associés du cabinet et votre équipe, vous intervenez comme un véritable.Pilotage et supervision technique.Superviser et sécuriser un portefeuille clients diversifié (TPE, PM... Voir plus

Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable du Département Santé Environnementale - H/F

Responsable du Département Santé Environnementale - H/F

AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND ESTMeurthe-et-Moselle, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de la Santé Publique (DSP), vous assurez le pilotage du Département Santé Environnementale en tant que manager stratégique et opérationnel.

A ce titre, vous :

  • Encadrez et animez une équipe d’experts en fixant des objectifs clairs
  • Impulsez une dynamique collective, favorisez la transversalité et développez une culture de performance et de responsabilité
  • Définissez les orientations stratégiques du département, en cohérence avec le Projet Régional de Santé (PRS) et le Plan Régional Santé Environnement (PRSE)
  • Pilotez l’activité et assurez le suivi des priorités, en arbitrant les ressources et en garantissant l’atteinte des objectifs

Dans une logique territoriale forte, vous :

  • Animez et coordonnez le réseau des équipes Santé Environnement, en lien avec les Délégations Départementales
  • Harmonisez les pratiques et apportez un appui méthodologique aux équipes
  • Développez les partenariats institutionnels et représentez l’ARS auprès des acteurs régionaux et nationaux

Vous êtes également un interlocuteur reconnu des partenaires institutionnels (DREAL, DDETS, ARS des autres régions) et participez à la mission de veille sanitaire et à la gestion de crise. Vous jouez un rôle central dans l’articulation entre l’ARS et les préfectures, l’Agence instruisant différents dossiers sur les sujets de santé environnementale pour le compte du Préfet.

Activités Annexes :

  • Animation et harmonisation des systèmes d’information métier
  • Appui méthodologique aux équipes territoriales
  • Représentation de l’ARS dans les réseaux nationaux et régionaux

Modalités de recrutement

  • Fonctionnaires : IGS
  • Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificité du poste

  • Poste basé à Nancy ou Châlons-en-Champagne
  • Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
  • Astreintes techniques en santé environnement
  • Déplacements fréquents sur la région
  • Référence interne : TPIL000005/TSAN000004

Poste à pourvoir dès que possible

Profil recherché :

Vous savez :

  • Manager une équipe pluridisciplinaire et accompagner des cadres experts

  • Animer un réseau territorial et fédérer autour d’objectifs communs

  • Arbitrer, prioriser et conduire le changement

  • Définir une stratégie et piloter sa mise en œuvre opérationnelle

Vous connaissez :

  • Le droit administratif général et avez une expérience réussie en ARS, dans une administration ou en collectivité
  • Les enjeux techniques et stratégiques de la santé environnementale
  • Les méthodes de management et de conduite de projet

Vous êtes doté :

  • Du sens de la négociation
  • D’un esprit de synthèse
  • Du sens de l’écoute et du dialogue
  • D’un vrai leadership et du goût pour le travail collectif

Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage d’activités complexes.

Une compétence particulière dans le domaine de l’eau est attendue.