Design graphique Offres d'emploi - Lyon (69)

Description du poste

Dans le cadre de la réforme de la formation continue des marins guetteurs de la flotte, vous devrez effectuer le maquettage / prototypage des modules d'enseignement (40 modules de 30 min) à distance en anglais général et maritime. L'objectif est de leur permettre de développer leurs compétences linguistiques et d'atteindre un niveau B1. Vous travaillerez en équipe avec le pôle d'ingénierie pédagogique et multimédia de l'Ecole Navale (presqu'île de Crozon dans le Finistère) afin de conduire ensemble les 5 étapes de ce projet : Analyse, Design, Développement, Implémentation, Evaluation.

VOS MISSIONS :

• Vous participerez à la phase d’analyse du projet
• Vous participerez à la création du storytelling et des maquettes de scenarii abstraits
• Vous participerez à l’étape de vérification de l’équilibre du dispositif et redessinerez les maquettes des scenarii abstraits si nécessaire
• Vous serez en charge de la création des storyboard de chaque module en lien avec le projet pédagogique (organisation, rythme, supports, interactions…)
• Vous superviserez la direction artistique du projet et l’environnement graphique (typographie, illustration, schémas…)
• Vous réaliserez le montage et le sous-titrage si nécessaire (modalité pédagogique à définir)
• Vous assurerez l’animation des vidéos pédagogiques (motion-design)

VOTRE PROFIL / VOS TALENTS :

Vous êtes issu d’une école de design graphique ou communication digitale (BAC+3)

Vous maîtrisez Photoshop, Illustrator (graphisme), les logiciels première-pro et after-effect pour le montage de vidéos et le motion-design

Vous maîtrisez Articulate storyline pour storyboarder les modules

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ( niveau B1 sur le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues )

Vos connaissez idéalement les techniques de captation pour réaliser des vidéos

Vous savez aussi bien travailler en équipe qu’en autonomie

Vous saurez être capable de comprendre rapidement les besoins des marins pour créer des storyboard adaptés

Force de proposition vous savez proposer un environnement graphique adapté au contexte

Pédagogue vous avez le sens de la vulgarisation de l’information

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

HORAIRES : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30

COMMENT Y ALLER : voiture (demande d'accès nécessaire) - car - transrade (liaison maritime gratuite au départ du port de Brest)

VOTRE DISPONIBILITE / VOTRE CONTRAT : 90 jours par an ( 90 jours en 2025 de septembre à décembre et 90 jours  de janvier à juin 2026)

SALAIRE : à partir de 53€ nets / jour exonérés d'impôts - activité salariée à déclarer si vous percevez l'Allocation Retour à l'Emploi

GRADE : enseigne de vaisseau de deuxième classe (officier)

TENUE VESTIMENTAIRE : uniforme de

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

ETRE RESERVISTE DANS LA MARINE NATIONALE, UN ENGAGEMENT QUI A DU SENS !

La Marine nationale compte près de 40 000 marins dont plus de 5 000 marins réservistes opérationnels, soit près de 15 % de son effectif global. Les marins de réserve sont des hommes et des femmes qui ont choisi de consacrer une partie de leur temps à la défense de leur pays en s’engageant autrement. Leur nombre devrait doubler ces prochaines années pour arriver à +10 000 marins de réserve en 2030, apportant ainsi à la Marine une diversité de compétences et de profils.

De tous âges et de tous horizons, les marins de réserve sont soit issus de la société civile, avec ou sans passé militaire de type Préparation Militaire Marine (PMM), soit d’anciens militaires prolongeant leur engagement à temps partiel. Etudiants, jeunes professionnels, cadres à haut potentiel ou experts confirmés, tous les Français peuvent trouver leur place dans la réserve opérationnelle de la Marine nationale.

Pour chaque période travaillée vous recevrez un bulletin de salaire et une attestation employeur à déclarer à France Travail si vous y êtes inscrit.

Pour en savoir plus  :   https : / / www.lamarinerecrute.fr / metiers-et-formations / vivre-une-premiere-experience / etre-marin-de-reserve

Profil recherché

Ne pas avoir été condamné

Les condamnations excluantes pour la réserve sont soit la perte de ses droits civiques ou l’interdiction d’exercer un emploi public, soit une peine criminelle, soit la destitution ou la perte du grade dans les conditions prévues par le code de la justice militaire.

Être physiquement et médicalement apte

Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

Être âgé d'au moins 17 ans

Être de nationalité française

Age(s) :

16 à 18 ans

Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)

27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)

33 ans et plus (commissariat, réserve)

Parcours de recrutement :

Candidature en ligne

Entretien de motivation

Examens médicaux

Entretien avec l'unité

Affectation en unité