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Directeur des achats Offres d'emploi - Corbeil-Essonnes (91)
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Directeur des achats • corbeil essonnes 91
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Nous recherchons notre Directeur des Ressources Humaines f / h Cadre d’emplois des attaché...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées.Nous servons les couran...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Rejoignez les backstages de l'événementiel avec Novelty !.Forts de plus de 50 ans d'expertise dans les métiers de l'événementiel, nous sommes les artisans de plus de 10 000 prestations annuelles.Au...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Nous recherchons un directeur ou une directrice des soins infirmiers F / H pour rejoindre notre équipe de direction.
Elaboration et promotion de la politique de soins du GHC D&...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur des Achats Indirects Europe, vous prenez en charge un portefeuille d’achats stratégiques sur un périmètre multi-sites.
Piloter des familles comme les achats IT, la politique voyages et dép...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
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FAREVA recrute pour son entité CENTRAGROUP un(e) Acheteur(se) catégorie indirect Europe en CDI à partir de septembre 2025.
Sous la responsabilité de notre Directeur Achats Indirects Europe, vous rej...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Pour accompagner ses ambitions, HABITAT 77 recrute : Un(e) Responsable du service Achats Marchés H / F en CDI à Melun.Vos missions seront les suivantes : - Être garant de la politique achats-marchés ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Rattaché au Directeur Général du Groupe Marchandises & Supply Chain, le Contrôleur de Gestion Achats & Supply Chain Groupe joue un rôle clé dans le suivi, l'analyse et le reporting des performances...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Poste : Rattaché au Directeur de l'ESAT et aux côtés d'un Cheffe de service médico-social, vous mettez en oeuvre et développez les activités de l'ESAT.
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Directeur des Ressources Humaines H / F
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Directeur des Ressources Humaines H / F
COMMUNE NOUVELLE D'EVRY-COURCOURONNESEssonne, FRIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de postelt;p><strong>Nous recherchons notre Directeur des Ressources Humaines f / h < / strong>< / p> <ul> <li>Cadre d’emplois des attachés< / li> <li>En tant que pilote de la stratégie RH de la collectivité, vous impulsez des actions innovantes et sécurisées au service des agents.< / li> <li>Vous mobilisez vos équipes et coordonnez l’ensemble des pôles RH pour garantir fiabilité, accompagnement et respect des procédures.< / li> < / ul> <p><strong>Votre mission< / strong>< / p> <p><strong>Vous serez amené à contribuer à< / strong> la définition, à l’approfondissement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de ressources humaines (masse salariale, politique de recrutement, formations, dialogue social…). Vous mobiliserez vos équipes au service du projet municipal, dans un objectif de fiabilité, de sécurisation des procédures, d’accompagnement des agents, mais aussi de créativité, d’innovation et de mobilisation des énergies. Garant du respect et de l’application des règles et procédures RH, vous assurerez la bonne organisation et coordination des secteurs dont vous aurez la charge (service gestion RH, service recrutement-formation-mobilité, pôle communication interne, pôle prévention et dialogue social, pôle pilotage RH et SIRH).< / p> <p><strong>À ce titre, il vous sera, notamment, confié les activités suivantes : < / strong>< / p> <ul> <li>Fiabiliser et impulser le respect des délais des procédures au sein de sa direction< / li> <li>Participer activement au pilotage de la masse salariale< / li> <li>Impulser au sein des secteurs placés sous sa responsabilité les axes stratégiques transversaux relevant : du développement durable et de la transition écologique, de la transition numérique et digitale, de la lutte contre les discriminations, la laïcité et l’égalité Femmes / Hommes< / li> <li>Animer l’équipe d’encadrement de la DRH en veillant à son autonomie, à sa cohésion et à sa coordination< / li> <li>Animer le dialogue social et la relation avec les organisations syndicales et représentants du personnel et veiller au respect de l’exercice des droits syndicaux< / li> <li>Apporter l’expertise et l’accompagnement des Ressources Humaines aux évolutions de l’organisation des services dans une logique de conduite du changement,< / li> <li>Superviser la mise en œuvre de l’action sociale de la collectivité en s’appuyant sur les relais internes (correspondant CNAS-MNT, Amicale du personnel,…)< / li> < / ul> lt;ul> <li><strong>Vous êtes détenteur d’un diplôme< / strong> de niveau 6 et / ou justifier d’une expérience significative sur un poste équivalent.< / li> <li><em>(Mémento : BEP / CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG / BTS / DUT / DEUST = Niveau 5, Licence / Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)< / em>< / li> < / ul> <p><strong>Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : < / strong>< / p> <ul> <li>Maitriser le fonctionnement institutionnel, administratif et financier d’une collectivité territoriale< / li> <li>Savoir concevoir et coordonner des projets transversaux, impulser et conduire le changement au sein d’une organisation< / li> <li>Savoir élaborer et gérer un budget< / li> <li>Bon communiquant, vous avez le goût du travail en transversalité, et êtes reconnu pour votre aptitude au management, et à la gestion de conflits,< / li> <li>Doté d'un esprit de synthèse, d'analyse et de précision, vous vous montrez rigoureux, méthodique, réactif, faite preuve d'adaptabilité, d'initiative et de disponibilité< / li> < / ul> <p><strong>Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières : < / strong>< / p> <ul> <li>Rythme de travail souple nécessitant une grande disponibilité< / li> <li>Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité< / li> <li>Télétravail possible selon l'organisation du service (le cas échéant)< / li> < / ul> <p><strong>Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes : < / strong>< / p> <ul> <li>Poste à temps plein = 38h30< / li> <li>Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire< / li> <li>Action sociale (CNAS, associations du personnel)< / li> <li>Titres restaurants< / li> <li>Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance< / li> < / ul> lt;p><strong>Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente< / strong><br / > <br / > Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.< / p>