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Directeur juridique Offres d'emploi - Suresnes (92)
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Directeur juridique • suresnes 92
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Le / La Directeur(trice) Juridique supervise et coordonne les pôles Achats, Moyens Généraux et les activités transversales.
En lien direct avec la Direction générale, il / elle assure une remontée régul...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Rattaché(e) à un membre du CODIR, vous prenez en charge l’ensemble des problématiques juridiques liées aux financements complexes (projets / structurés / export).
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Soutenue par des fonds américains spécialisés en class actions, la startup connaît une croissance rapide et prévoit un chiffre d'affaires supérieur à 4 millions d’euros d’ici 2026.Dans ce contexte ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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CDI basé à Paris 6ème arrondissement à pourvoir dès que possible.V...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Poste : Rattaché au Président, le Directeur juridique est un pilier central dans la stratégie et la gouvernance de l'entreprise, assurant la direction et la gestion de l'ensemble des aspects juridi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Poste : Le / La Directeur(trice) Juridique supervise et coordonne les pôles Achats, Moyens Généraux et les activités transversales.
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Atlantis RH cherche pour un client, contractant général, un.Directeur d’Exploitation (H / F) sur Paris.Rémunération 100 -130 Fixe + Actions.
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Le / La Directeur(trice) Juridique supervise et coordonne les pôles Achats, Moyens Généraux et les activités transversales.
Il / Elle s’assure de la mise en œuvre effective des orientations administrati...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal.
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Directeur juridique / Directrice juridique
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Type de contrat
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Description de posteDéfinir et mettre en œuvre la politique des achats et de la commande publique, en conformité avec la réglementation en vigueur et aux bonnes pratiques. Impliquer les différents services dans l'uniformisation des pratiques et veiller au respect des normes en matière d'achats. Participer aux commissions d’appels d’offres et à l’élaboration des actes liés à la commande publique. Piloter des projets d’amélioration continue au sein du pôle Achats et veiller à l’optimisation des budgets alloués. Suivre, analyser et établir des tableaux de bord et définir des indicateurs clés pour mesurer la performance du pôle. Définir et mettre en œuvre la politique des moyens généraux de la coopérative, en veillant à respecter les normes d’hygiène, de sécurité, de santé et de prévention des risques d'incendie. Assurer la supervision des budgets alloués et garantir l’efficacité des processus opérationnels. Suivre et analyser les tableaux de bord et mettre en place des actions correctives ou d’amélioration pour optimiser la gestion des services. Participer activement à l’élaboration des plans stratégiques, en fournissant des analyses pertinentes et des recommandations. Coordonner les services pour garantir une circulation fluide de l’information et une collaboration optimale interservices et entre les équipes. Identifier les besoins et dysfonctionnements au sein de la coopérative, proposer des solutions d'amélioration continue et assurer leur mise en œuvre.
Le / La Directeur(trice) Juridique supervise et coordonne les pôles Achats, Moyens Généraux et les activités transversales. En lien direct avec la Direction générale, il / elle assure une remontée régulière des informations stratégiques et opérationnelles et joue un rôle clé dans les prises de décision. De plus, il / elle participe activement à l’élaboration du plan stratégique, ainsi qu’à la gestion des projets transversaux.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Conduire et contrôler les procédures administratives et juridiques :
- Superviser la gestion des procédures administratives en assurant le suivi juridique de l’activité de la coopérative, à l’exception des domaines foncier, contentieux locatif et droit.
- Encadrer et coordonner l’activité des pôles Achats et Moyens généraux :
- Piloter, suivre et contrôler l’activité des équipes afin de garantir la bonne exécution des tâches et le respect des objectifs fixés.
- Accompagner les changements organisationnels induits par l’évolution de la structure et les ajustements stratégiques.
- Animer les réunions de service pour garantir une communication efficace et une circulation fluide des informations.
- Harmoniser les méthodes de travail au sein des différents pôles et apporter un soutien technique et méthodologique aux collaborateurs.
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, en proposant des solutions correctives adaptées.
- Gérer les plannings, les congés et les absences du personnel, en garantissant la continuité des activités et des services.
- Evaluer et définir les besoins en ressources humaines, participer activement au processus de recrutement et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Recenser les besoins en formation, en lien avec les évolutions des métiers, des processus et des évolutions réglementaires pour assurer la montée en compétences des équipes.
- Assurer la réactivité et la qualité des services fournis par les pôles.
Piloter et animer le pôle Achats :
Piloter et animer le pôle Moyens Généraux :
Assister la Direction dans l’élaboration des orientations stratégiques :