Finance Offres d'emploi - Plaisir (78)

Corporate Finance Manager (F / H)

Notre client est un laboratoire biopharmaceutique spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de thérapies innovantes pour le traitement des maladies respiratoires.

Leader mondial, il se distingue notamment par son engagement auprès des acteurs de santé, des patients, ainsi que par une dynamique de développement soutenue, en France et à l’international.

Le poste :

MISSION DE LA FONCTION (Finalité / Raison d’être de la fonction)

Le responsable finance corporate soutient la stratégie de financement d'entreprise, la gestion du Business Plan du Groupe ainsi que les sujets de développement d'entreprise.

En charge de la préparation des présentations destinées au conseil d'administration, de diverses présentations financières et tout autre projet demandé par la direction générale, y compris le soutien au business développement et coordination des projets de fusions et acquisitions.

Gestion des questions de financement et de valorisation de l'entreprise et soutien du directeur de département dans la gestion des projets afin de garantir que le département financier fournisse des informations et des conseils précis et opportuns à ses différents interlocuteurs, notamment les actionnaires de la société, le conseil d'administration et le comité exécutif.

ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES

Décrire les activités et taches associées)

Activité 1 :

Pilotage des cash-flows du Groupe et cash forecasts.

Consolidation des prédictions de cash au niveau du Groupe, avec analyse des principaux KPIs par région et évolutions.

Surveillance de la conformité du Groupe avec les covenants fixés par les banques, reporting divers sur le sujet et préparation des certificats de conformités pour la communication avec les banques.

Analyses et stress-tests sur les niveaux de cash et dette du Groupe.

Support sur les sujets de financement du Groupe.

Activité 2 :

Conduite du test annuel d’ impairment (test de dépréciations de la valeur d’actif du Groupe) et des valorisations du Groupe.

Les entreprises doivent, à la clôture de leur exercice et / ou dès lors qu’un indice de perte de valeur est constaté, procéder à la comparaison de la valeur recouvrable de leurs actifs à leur valeur nette comptable : le responsable finance corporate est en charge de cet exercice, ainsi que de la coordination de la revue de ce test d’ impairment avec les auditeurs du Groupe.

Préparation du Business Plan Groupe sur 5 ans en coordination avec les équipes finance et opérationnelles.

Mise à jour des hypothèses techniques : WACC, taux de croissance perpétuel.

Mise à jour des multiples des entreprises comparables, etc.

Activité 3 :

Assistance dans le suivi du Long Range Plan.

Consolidation des mises à jour des initiatives telles que communiquées par les équipes PMO vérifications de cohérence et intégration dans le Business Plan du Groupe.

Suivi mensuel et mise à jour des overraching KPIs.

Consolidation et mise à jour du BP Groupe.

Activité 4 :

Support et pilotage de sujets.

Groupe transverses.

Pilotage et support sur les projets de réorganisation et restructuration du Groupe (sur les points fiscaux et financiers).

Conseil et supports aux équipes finances dans leurs sujets de clôtures annuelles (LTIP, distribution de dividendes, mise en place de prêts interco., changement de monnaie fonctionnelle, etc.).

Pilotage des sujets de refinancement (travail en coordination avec les conseils externes pour mettre en place un step plan détaillé sur les sujets juridiques, fiscaux et financiers).

Préparation de diverses présentations et analyses ad hoc pour les membres du Board, Excom et comité d’audit selon les besoins.

Analyse des BP internes dans le cadre d’évaluation de partenariats stratégiques ou de mise en place de projets internes nécessitant une revue de BP et support lors de phases de due diligences financières.

PRINCIPALES RELATIONS PROFESSIONNELLES

Interlocuteurs Internes

CFO, CEO, Responsable juridique, département contrôle de gestion et financial.

planning , comptabilité, Responsable consolidation, DAF locaux, équipe marketing.

Responsable communication Groupe, équipe PMO et au besoin contacts avec les

équipes opérationnelles en fonction des projets.

Interlocuteurs Externes

B-Flexion, auditeurs (EY), divers conseils juridiques, fiscaux et légaux externes

Mazars, Grant Thornton, Lenz&Staehelin, Apex Partners, White&Case, Linklaters,

etc.), banques.

PROFIL / CONNAISSANCES / COMPETENCES REQUIS

Formation de base

Niveau Diplôme & Spécialisation)

BAC +5 – Master en finance, Business.

Expériences

Au moins 6 / 7 ans d’expérience.

Une 1ère expérience réussie en Transaction Services ou Valuation dans un des Big Four ET une autre en Finance / Corporate Finance / M&A en entreprise sont souhaitées.

Connaissances techniques

Le candidat idéal aura des compétences solides en corporate finance, en comptabilité et attestera d’une expérience réussie dans un environnement international avec des entreprises de grande ou moyenne taille.