Job Description

A votre arrivée, vous rejoignez notre Direction de la Communication de Forvis Mazars en France, composée de 8 personnes. Vous travaillez sous responsabilité de la Responsable de la Communication éditoriale et digitale

Votre mission sera de contribuer à la notoriété de l’entreprise et de la marque Forvis Mazars auprès des décideurs d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité (des startups aux grands groupes cotés en passant par les ETI, organismes publics et ONG). Dans ce cadre, vous participez au développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication via la production de contenus éditoriaux pertinents et impactants.

Au sein de cette équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire, vous aurez la charge des missions suivantes  :

La proposition de nouveaux sujets BtB traiter et nouveaux formats à explorer pour enrichir le calendrier éditorial de Forvis Mazars – au regard de l’actualité, des objectifs de notoriété et enjeux business de l’entreprise. Forvis Mazars est une entreprise innovante et disposée à sortir des sentiers battus  : votre créativité et votre force de proposition vous permettront de réussir à ce poste.

S’occuper de la gestion du Blog de Forvis Mazars en France  : gestion du calendrier de publication, traitement des demandes des contributeurs en lien avec les équipes Communication et Marketing, mise en ligne d’articles via notre CMS intégré, optimisation SEO, suivi des statistiques et reporting , proposition s d’améliorations de fond et de forme, mise en place d’une newsletter , etc. Notre Blog est un média à part entière  : vous apprendrez à le gérer en totale autonomie.

Rédiger, retravailler et relire des articles (tribunes, interviews…) portant sur des sujets d’actualité extrêmement variés : de la smart city à la finance à impact en passant par la 5G l’IA , l’industrie 4.0, la transformation du secteur public ou encore la diversité en entreprise, vous enrichirez à coup sûr votre culture générale ! La matière vous sera fournie par les experts Forvis Mazars, que vous interviewerez en véritable journaliste et avec qui vous travaillerez main dans la main.

Prendre part aux différents projets et chantiers éditoriaux en cours  : suivi des campagnes éditoriales avec nos média partenaires, rédaction de pages web institutionnelles, relecture et revue de documents institutionnels print et web, mise à jour de textes biographiques, coordination de prestataires externes (agences de communication, plumes, graphistes, imprimeurs, etc.).

Equipe

Faire partie de la Direction de la communication de Forvis Mazars en France, c’est l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement stimulant intellectuellement et agréable, avec une grande diversité de missions et des interactions avec de nombreux métiers au sein de la direction et du Groupe.

Qualifications

Diplômé(e) d’une école de journalisme, de communication, de commerce, de Sciences Po ou d’une faculté de Lettres, vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste à forte dimension rédactionnelle dans un environnement similaire en B2B.

Votre plume est votre meilleur atout  : l’écrit est votre terrain de jeu, votre aisance et votre rigueur rédactionnelles ne sont plus à prouver et vous maîtrisez les bases du journalisme.

Au vu de l’extrême variété des sujets à traiter, des nombreux interlocuteurs avec qui vous travaillerez et de l’environnement dynamique et exigeant dans lequel vous évoluerez, vous devez disposer d’une très grande curiosité intellectuelle et d’un bon relationnel, être organisé(e), pointilleux(se) et réactif(ve). Votre orthographe est irréprochable et vous avez un niveau d’anglais opérationnel.

Rejoindre la Direction de la communication de Forvis Mazars en France, c’est l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et d’évoluer dans un environnement stimulant intellectuellement et agréable, avec une grande diversité de missions et des interactions avec de nombreux métiers au sein de la direction et du Groupe.

Informations supplémentaires

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes,
• 8 semaines de congés / an,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break,

Congé solidaire, etc.),

vos besoins,

Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses,

restauration, conciergerie…

etc…),

etc….),

Déroulé du processus de recrutement  :

HOUROUX Andy est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre processus.

Une fois votre candidature envoyée, nous vous ferons un retour sous quelques jours à 4 semaines maximum.

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur 3 semaines maximum  :

Un test rédactionnel fera également partie du process de recrutement.