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Maison de retraite Offres d'emploi - Brie-Comte-Robert (77)
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Maison de retraite • brie comte robert 77
- Offre sponsorisée
Gestionnaire prestations retraite (H / F)
PRO BTPCharenton-le-Pont, Île-de-France, FranceEmployé de maison F / H
SHIVAile de france, francePsychologue (h / f)
DomusViVert-Saint-Denis, FranceEmployé / Employée de maison H / F
Centre Services BrunoyÉpinay-sous-Sénart, Essonne, FranceEmployé / Employée de maison H / F
Domicile Clean L'Hay les RosesChoisy-le-Roi, Val-de-Marne, FranceChef de cuisine - 563.5 € - Collective Santé
Collective SantéSUCY EN BRIE, 94, FranceChef.fe de Produits Maison
TruffautLissesEmployé(e) de maison H / F
o2DraveilChef de Cuisine H / F
GROUPE RESTALLIANCEVilliers-sur-Marne, FranceMaître de maison F / H
Département de Seine-et-MarneRubelles, FRConseillers / conseillères retraite (91)
CNAVEssonne, Île-de-France, FranceChef gérant (H / F)
RESTALLIANCECréteil, Île-de-France, FranceGestionnaire Retraite H / F
UPECCréteil, FranceCDI Infirmier.ère Coordinateur.trice - 94
000349 - Résidence Normandy Cottage Mandres Les RosesPérigny-sur-Yerres, Val-de-Marne, FREmployé de maison / ménagère à domicile
Centre Services Brie Comte RobertGrisy-Suisnes, Seine-et-Marne, FranceEmployé(e) de maison H / F
O2 FranchiseDraveil, Île-de-France, FranceEmployé / Employée de maison H / F
Domicile Clean Saint Pierre du PerrayCorbeil-Essonnes, Essonne, France- Offre sponsorisée
Médecin coordonnateur H / F
Hays MediasCréteil, Ile de France, FranceEmployé / Employée de maison
Home Privilèges ParisParis 11e arrondissement, Paris, FranceMédecin Coordonnateur - H / F
Domino RH Care MedicareRoissy-en-Brie, 77 - Seine-et-Marne, FranceRecherches associées
Gestionnaire prestations retraite (H / F)
PRO BTPCharenton-le-Pont, Île-de-France, France- Temps partiel
- Temporaire
Entreprise :
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Charenton (CGP) recherche dans le cadre d'un remplacement son futur Gestionnaire Prestations Retraite. CDD temps partiel 80% (hors vacances scolaires - non travaillées) à pourvoir à compter du 02 / 09 / 2025, basé à Charenton-le-Pont (94).
L'établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Métro 8 - Station : Liberté).
Notre CGP réunit 350 collaborateurs. Au sein du département Prévoyance, vous rejoignez les équipes de Benjamin.
Leur mission ? prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de retraite.
En tant que Gestionnaire Prestations Retraite, votre quotidien sera :
- Vous serez en charge de la gestion de la constitution des dossiers de retraite sur l'outil dédié de la fédération AGIRC / ARRCO.
- Vous réceptionnerez les demandes accompagnées des preuves dématérialisées.
- Vous vérifierez les conditions d'ouvertures de droits, mettrez à jour les renseignements généraux (RIB, adresse, famille…).
- Vous validerez les pièces liées à la carrière.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de la retraite.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.